下班回家突发疾病多少时间算工伤
图文311人已浏览
下班后突发疾病不算工伤。突发疾病:只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
上班时突发疾病该谁负责
图文283人已浏览
劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人自身...
针对上班时间突发疾病被查是工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,295人观看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
视频1,729人观看
上班时间突发疾病,单位要求我出差,在家办公期间突发疾病算工伤吗
问答584人已浏览
工作突发事故导致的,属于工伤。常年累月造成的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
职工上班途中突发疾病怎么办?
图文760人已浏览
员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任要看是否认定为工伤,如果属于工伤,用人单位则需要承担相应的责任...
上班期间突发疾病算不算工伤,能不能直接赔偿
图文115人已浏览
上班期间突发疾病算工伤。劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。...
不明白,就问一问
上班时间突发疾病被查是工伤吗,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
视频10,009人观看
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,123人观看
自己在上班路上受伤算工伤吗
视频2,107人观看
上班时间突发脑出血, 无监护人, 上班期间突发疾病, 是否属工伤范围
问答584人已浏览
该情形下,自身突发疾病的,不能属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利...
上班时间在上班的时候突发疾病住院请问属于工伤吗
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:即在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作...
针对上班时间突发疾病被查是工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂上班突发疾病厂方有责任吗
图文766人已浏览
有责任,如果是在上班的时候发病,则算工伤。...
工伤算不算突发疾病
图文236人已浏览
上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
工伤能定几级突发疾病
图文64人已浏览
工伤认定中的突发疾病一般包括先天性疾病、间歇性疾病、慢性疾病或其他已彰显症状且职工本人也已知晓的疾病...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,162人观看
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频619人观看
遇到上班时间突发疾病被查是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年上班突发疾病是不是工伤
问答584人已浏览
1、劳动者在上班时间突发疾病,如果在工作岗位上,且突发疾病死亡或者具有在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,是工伤。用人单位可依法为劳动者申请工伤认定。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工...
午休突发疾病职工午休时间突发疾病算吗
问答584人已浏览
不算工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
在上班时间突发疾病在工作岗位发生事故算工伤吗?
问答584人已浏览
如是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
如何赔偿在上班期间突发疾病的损失
图文532人已浏览
根据我国法律规定,上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤,单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
上班期间突发疾病住院公司承担多少
图文600人已浏览
承担全部的医疗费。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班途中工伤赔付标准是什么
视频2,206人观看
网上查询犯人出狱时间
视频16,192人观看
有病史,上班时间在作业地址突发疾病2小时内病故,是工伤吗?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》十五条规定,此种情形可视同工伤,但如果有第十六条情形的则不属于工伤。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
上班时间突发疾病,是不是工伤,而且在其下班时间内是否是工伤认定
问答584人已浏览
不是,属于突发疾病,而突发疾病工伤认定原则是在上班时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和...
遇到上班时间突发疾病被查是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于上班途中突发疾病的赔偿
图文512人已浏览
根据我国法律规定,上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤,单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
上下班途中受伤算不算工伤
视频3,881人观看
上班时间因病突发出院能认定上班时间工伤吗
问答584人已浏览
上班时间病亡能认定为工伤,工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的是工伤。 这里的工作时间,是指劳动者按照劳动合同约定或用人单位规定进行工作的时间,包括单位合法要求加班加点的时...
上班时突发视网膜疾病
问答584人已浏览
1.上述情况无法认定为工伤,突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2.换句话说,只有在工作中突发疾...