在因工外出期间,发生交通事故,是否作为工伤事故。
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可申请工伤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期内发生工伤事故享受工伤保险待遇吗
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根据劳动合同法第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。同时根据该法第十九条第四款规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在试用期内发生交通事故能否认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小区内发生交通事故责任如何认定
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周智律师|专职律师,5年经验在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|专职律师,13年经验在线咨询员工在试用期内受伤,能否认定为工伤,试用期内发生事故,是工伤吗
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《劳动合同法》第七条规定"用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。"同时第十九条规定"试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。"因此,试用期是属于劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>在厂区内因为交通事故发生事故责任如何认定
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厂区内的交通事故归警察管,交通事故的具体责任是由交警来划分的,交警根据事故发生的原因来作判断。 (一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工出差期间发生交通事故是否属于工伤认定
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如果是因为执行工作的原因在出差期间受伤认定为工伤。也就是说员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期内发生交通事故能否认定为工伤,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询职工在试用期内发生事故,在试用期后发生工伤,应该如何认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内。也就是说,劳动者从试用之日起就...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内发生事故, 无法认定为工伤, 应该怎么去认定试用期工伤责任
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职业中介总有什么协议或合同吧?这就是证据。试用期工伤也是工伤。【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期内发生交通事故能否认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工还在试用期间,发生工伤事故怎么处理?
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单位在一个月以内向劳动局工伤科申请工伤认定,如单位一个月以内不申报工伤认定的,员工可以在一年内自行向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职工食堂就餐发生事故致害应否认定为工伤
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在职工食堂就餐发生事故致害,属于工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国发生用工安全事故是否需要工伤认定?
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在我国发生用工安全事故当然需要工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询在十字路口发生交通事故责任划分
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到在试用期内发生交通事故能否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工作时间私自外出发生交通事故,发生事故后能否认定为工伤?
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一、在员工和单位存在实际的劳动关系时,员工出现事故即可申请工伤认定,和员工是否临时工没有关系,同时只要建立劳动关系就是单位的员工,在法律上是没有临时工的说法的。二、员工在工作时间私自外出,发生交通事故...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>酒后驾车发生交通事故能否认定为工伤, 酒后驾车发生事故能否报工伤
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酒驾是构不成工伤的。《工伤保险条例》第十六条中第二款已有规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。1、酒后驾车发生交通...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在下班途中途中发生交通事故由于该交通事故引起的工伤,工伤认定能否认定为工伤
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既然在下班途中发生的交通事故中,自己不承担主要责任,可以申请工伤认定。由于各地的政策不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询,参考如下 《淄博市企业职工工伤保险管理办法》 第二十四条由于道路交通事故引...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期期间受工伤,试用期能否顺延。
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生工伤事故一年后申请工伤能被认定为超期吗
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根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,单位应当在30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故有工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询交通事故多久能出责任认定书
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询交通事故中发生误工费能认定为工伤吗
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发生交通事故能不能认定为工伤与有没有误工费没有关系。如果是劳动者在上下班路上,发生了非因本人主要责任导致的交通事故的,则可以认定为工伤;如果不符合这个条件的,则不能认定为工伤。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作时发病或者在其他时间发生交通事故能否认定为工伤(02)
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可视同为工伤。上班时间,分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期内发生交通事故能否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期内工伤工资怎么发
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询驾驶员在交通事故发生期间驾驶员受伤能否认定工伤
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是可以认定为工伤的。以下为你提供工伤认定条例制度: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在职工就餐发生事故() 应否认定为工伤
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在职工食堂吃饭造成事故伤害的,属于工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作的,视为工伤。社会保险行政管理部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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