交通事故中发生误工费能认定为工伤吗

大家都在问查看更多

• 问上下班途中发生交通事故能认定为工伤吗
  

  上下班途中出了车祸属于工伤吗 答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。这时要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素： (1)上下班的规定时间; (2)上下班的必经路线; (3)无本人责任或非本人责任; (4)机动车事故。 2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。 在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。

• 问交通事故有误工费会认定为工伤吗
  

  发生交通事故能不能认定为工伤与有没有误工费没有关系。 如果是劳动者在上下班路上，发生了非因本人主要责任导致的交通事故的，则可以认定为工伤；如果不符合这个条件的，则不能认定为工伤。

• 问上下班途中发生交通事故能认定为工伤吗上
  

  依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  交通事故工伤赔偿中有误工费吗

  1,567人已观看

• 1'04
  发生交通事故有没有误工费

  677人已观看

• 0'57
  交通事故中的误工费怎么算

  3,109人已观看

• 1'17
  交通事故负全责能认定工伤吗

  3,201人已观看

相关普法查看更多

• 
  交通事故有误工费会认定为工伤吗

  155人已浏览

• 
  骑车发生交通事故能认定为工伤吗？

  139人已浏览

• 
  职工上下班途中发生交通事故，能否认定为工伤

  211人已浏览

• 
  交通事故中何为误工费

  75人已浏览