想辞职直接不去了可以吗
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不行。试用期提前三天辞职,过试用期的提前一个月辞职。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>干七天辞职了可以直接走吗
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干七天辞职了不可以直接走。七天属于试用期内,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签了劳务合同想辞职可以直接走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同后想辞职可以直接走合同吗
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不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>没到合同期可以辞职吗能直接走吗
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不可以,应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,这样便于用人单位及时安排人员接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不去公司直接签合同可以吗?
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一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位存在《劳动合同法》38...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询辞职没有签合同可以直接走了吗
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单位应当从你工作之日的一个月内与你签订合同,没有签订的,应当从第二个月开始每月向你支付双倍工资,你可以随时辞职,没有辞职期的限制,单位必须足额支付你工资。《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职可以直接走吗
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劳动者主动辞职的应当提前30日书面通知用人单位,用人单位不允许的,你可以在30日后直接走,对于没有签订劳动合同的,要先申请确认事实劳动关系,同时,根据《劳动合同法》第八十二条: 用人单位自用工之日起超...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳务合同想辞职可以直接走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同制员工辞职是否可以直接走
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合同制员工辞职不可以直接走。劳动者要辞职应当在办理完离职手续以后,才可以走人。离职员工除了工作需要交...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>辞职可以不交接工作直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>转正了之后辞职可以直接走掉吗
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劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到签了劳务合同想辞职可以直接走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同辞职直接走可以吗
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提前1个月辞职到时间可以直接走,确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,辞职可以直接走人吗
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劳动者是不可以随时走的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有签劳动合同可以直接走吗?
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>想辞职可以直接旷工不去吗?
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不可以,员工旷工是属于严重违纪行为。劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同签了一年想辞职怎么办
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用人单位无过错,劳动者在试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同辞职可以直接走人吗
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1.关于离职:劳动者主动辞职的应当提前30日书面通知用人单位,用人单位不允许的,30日后你可以直接走,对于没有买社保的,离职不受30日的限制,同时没有购买社保的,可以要求用人单位补交,用人单位拒绝的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同不想做了直接走可以吗
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便不可以,辞职需提前30天书面通知单位,提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都会约定试用期,可提前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳务合同想辞职可以直接走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
集体户口辞职可以直接走吗
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不能。集体户口,暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询和公司签了劳动合同可以不辞职直接走吗
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和公司签了劳动合同不可以辞职直接走,劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职直接走人可以吗
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用...
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