无固定期限劳动合同,单位想给我调岗,我可以拒绝吗
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如果您们之间劳动合同中没有约定,单位有权给调岗。那么,单位给你调岗时需要征得你的同意,否则单位无权给...
劳动合同没明确具体岗位,公司可以调岗降薪吗
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若贵公司在未征得劳动者同意的情况下,毫无理由地进行岗位调动及薪酬调整,我们需要明确说明这是严重违反劳...
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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孕妇劳动合同到期可以调岗,降低薪酬吗?可以解聘吗
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那个劳动合同到期可以辞退孕妇吗第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇第四十五条:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的...
主动调岗可以随意降薪吗
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在处理员工无法胜任现有工作的状况时,调岗并不等同于降薪;因为降薪实质上涉及到劳动合同条款的变动,这是...
签订无固定期限劳动合同因为降职降薪辞职有补偿吗
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签订无固定期限劳动合同,用人单位违规降职降薪造成劳动者离职的,用人单位要对劳动者进行经济补偿。...
不明白,就问一问
无固定期限劳动合同可以调岗降低薪水吗?,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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公司恶意调岗降薪怎么办
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当无固定期限劳动合同调岗降薪时该怎么维护我的权益
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我觉得可以凭无固定期限劳动合同到当地劳动仲裁部门申请仲裁,若仲裁不成功可到法院进行申诉。...
无固定合同被调岗到底能不能降薪
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可以申请劳动仲裁,公司根据工作需要可以对劳动者工作岗位进行调整,但是调整后,工资待遇不得低于双方合同约定。...
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怎样以调岗降薪形式解除劳动合同
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
调岗降薪员工可以解除合同吗
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用人单位调岗降薪,员工可以解除合同。员工可以与用人单位协商一致解除劳动合同,也可以采取提前三十日以书...
无固定期限劳动合同什么情况下会降低工资
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1、无固定期限劳动合同不可以随便改工资,用人单位需要变更劳动合同的内容需要与劳动者协,商一致方可实施...
无固定期限合同的弊端
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
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有规定,但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
劳动合同内调岗、被解除劳动合同,降薪调岗合法吗
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作...
劳动合同到期岗位调岗降薪是否是无条件?
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
调岗降薪解除劳动合同的法律规定
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在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提: 1、双方协商一...
无固定合同被调岗降薪不同意应该怎么样办
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无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪,如果协商不一致,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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无限期合同可以辞职吗
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无固定时限合同的薪水比事实上薪水低,若劳动仲裁,合同薪水与事实上薪水相同吗
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发生劳动争议,计量经济赔偿时应当按事实上拿到的薪水为准则。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2...
调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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劳动合同写可以调岗调薪合法么
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首先,必须明确的是,工作岗位的调整,实质上是对劳动合同主要条款的修改和变更。在这种情况下,用人单位拥...
无固定期限合同需要什么条件
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调岗调薪可以改变劳动合同吗
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调岗调薪属于变更劳动合同。 根据《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...
无固定期限劳动合同被降薪该去哪里投诉
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单位降低工资待遇的,那么劳动者先与单位协商处理,不然,反映到劳动局解决,申请赔偿。...