劳务派遣三次劳务合同可以签无固定期限的吗
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只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同 第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
无固定期限劳动合同能否直接转为劳务派遣合同
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单位应当与劳动者协商，经劳动者同意后可以解除劳动合同，但是单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
有没有无固定期限的劳务派遣合同
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劳务派遣合同可以签无固定期限合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》对劳务派遣单位的性质明确界定为用人单位，而不是职业介绍或中介性质的机构，在国家...
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劳务派遣合同期限，解除劳务派遣的合同
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劳务派遣合同期限，解除劳务派遣合同的情形： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。 2.未...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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被派遣劳动者可以订立无固定期限的合同吗
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派遣员工无法签订无固定期限合约。派遣员工这一非全日制的用工方式，主要应用于短期、次要或替代型的工作职...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣无固定期限合同，律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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无固定期限的劳动合同如何去签劳务派遣合同
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改到劳务派遣，等于单位和你解除合同，可以要求单位按工作年限支付补偿金如果单位解雇理由不合法，可以要求单位继续履行原合同《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）...
香港在线咨询顾问团
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劳务派遣合同法条文如何约定无固定期限？
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进行劳务派遣时应当签订二年以上的固定期限劳动合同，而不是无固定期限劳动合同。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种补...
台湾在线咨询顾问团
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劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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派遣是否可以签无固定期限劳动合同是否有效
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虽然《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是只要派遣单...
吴莉律师|
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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遇到劳务派遣无固定期限合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有固定期限劳动合同包括劳务派遣吗
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
江苏在线咨询顾问团
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劳务派遣合同应该约定劳务派遣期限吗？如果约定劳务派遣期限是多长？
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。《劳动合同法》第五十九...
甘肃在线咨询顾问团
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企业可以无固定期限之间签订劳务派遣合同吗
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劳务派遣工可以签订无固定期限的合同。派遣员工只要符合《劳动合同法》规定的订立无固定期限劳动合同的条件，就有权要求与派遣单位续订无固定期限劳动合同，派遣单位不得拒绝。...
陕西在线咨询顾问团
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劳动者是否可以与派遣单位签订无固定期限劳动合同
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依据劳动合同法第五十八条劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，如果需要法律帮...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023劳务派遣合同的期限有什么规定
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一、劳务派遣合同的期限有什么规定 根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，11年经验在线咨询
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
派遣工和派遣员工签无固定期限合同可以吗
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣合同可以签无固定期限合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与...
湖南在线咨询顾问团
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劳动法下的无固定期限合同和劳务派遣合同法律依据有何
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劳务派遣合同，是指劳动者通过劳务派遣合同进入用人单位而签订的劳务派遣合同。 无固定期限劳动合同，是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 法律依据：《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳务派遣合同有无保障
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劳务派遣也是一种用工的方式，签订劳务派遣合同的劳动者有劳动保障。劳动者在用人单位工作时有以下劳动保障...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
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劳务派遣工只签合同可以写上固定期限吗？
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
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劳务派遣公司与员工签订劳动合同必须是无固定期限吗？
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劳务派遣工能签无固定期限合同。劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。《劳动合同法...
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