如何计算劳动争议申请时效期
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计算劳动争议申请时效是:当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年。按照《劳动争议调解仲裁法》的规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么计算劳动争议时效
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劳动争议时效自劳动争议发生之日起计算,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。提...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议诉讼时效如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠款诉讼时效怎么计算
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动争议过了仲裁时效还能索要赔偿吗,劳动争议的诉讼时效如何计算
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不能继续索要赔偿了。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议仲裁重新计算诉讼时效是几年
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序,一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。劳动争议申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议劳动纠纷如何诉讼?
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一、起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议诉讼时效如何计算,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询离婚房产争议起诉时效
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动争议劳动争议申诉诉讼时效申诉时效多久,劳动争议
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劳动工资纠纷的上诉期为一年。劳动关系存在的,劳动工资纠纷的仲裁期限不受一年仲裁期限的限制;但劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议在什么时候开始计算诉讼时效
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劳动争议诉讼时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议诉讼时效如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议劳动争议时效
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议时效的计算方法是什么?
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计算劳动争议时效的具体方法:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议民事诉讼有多长时间诉讼时效
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劳动争议民事诉讼时效为三年,但应当先经过劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何避免借款诉讼时效过期
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到劳动争议诉讼时效如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年如何计算劳动争议申请时效
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劳动争议的仲裁申请时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动争议中争议提起诉讼的时效
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劳动争议案件的申请时间是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内;若对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼时效中断或中止怎么办, 劳动争议诉讼时效中断如何救济
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搜集诉讼时效中断或中止的情形,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。不予受理的,到法院起诉解决 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议劳动仲裁申诉时效怎么算
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劳动争议仲裁没有申诉试下,只有仲裁时效。劳动仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议算行政诉讼吗?
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用人单位与劳动者之间的劳动争议诉讼不属于行政诉讼。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,即可以自收...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离婚起诉费用如何计算
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询劳动争议过程中是如何计算时效的?
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劳动争议的时效是一年,即《劳动法》第82条所划定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议发生之日是指,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议申诉时效计算,法律是如何规定的
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劳动争议申诉时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,时效时间是一年。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议诉讼时效如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议如何先仲裁后诉讼
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根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时效是多久, 从什么时候计算劳动争议仲裁时效如何确定
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劳动仲裁时效是一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>诉讼时效计算方法,诉讼时效如何计算
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(1)如果合同约定履行期限的,应从分期付款合同约定的最后一期履行期限届满之日起计算,满两年; (2)如果合同没约定履行期限或约定不明的,可根据双方签订的补充协议确定履行期限,诉讼期限从履行期限届满之日...
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