劳动合同里面有关最低工资的规定吗?
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在签订劳动合同时,经用人单位与劳动者协商一致,按最低工资标准来发放是可以的。国家实行最低工资保障制度...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于劳动法哪条规定双倍工资?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法关于最低工资是啥规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于最低工资的规定
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严格执行《劳动法》及其配套规章有关企业工资支付的规定,保证提供正常劳动的职工获得符合国家政策的劳动报酬。对生产正常的企业和困难企业中的在岗职工,要采取各种有效措施,确保实发工资水平不低于当地最低工资标...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对什么是最低工资
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劳动法最低工资的规定:最低工资保障国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于最低工资的法律依据
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最低工资的法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》、《最低工资规定》等。国家实行最低工资保障制度。最低...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于最低工资是啥规定,律师怎么看
最高法关于民间借贷规定
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询继承法关于房产继承最新规定
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法关于最低工资的规定
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中华人民共和国劳动法(2009年修正)第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于最低工资标准的规定
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。要注意,这里所指的正常劳动,是指劳动者按劳动合同约定,在法定工作时间或约定工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于最低工资是啥规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资都有啥用?
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最低工资制度是国家通过一定立法程序所规定的、为保障劳动者在履行必要的劳动义务后应获得的维持劳动力再生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>现在的劳动合同是否能够低于最低工资?
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劳动合同上的基本工资一栏不能低于最低工资。 最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定的最低时薪
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劳动法对于最低时薪没有具体规定。没有单独规定,参照劳动合同法规定执行,一般只要不低于最低工资标准就不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法关于最低工资是啥规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中最低工资标准是啥,哪些地区规定最低
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最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于最低工资标准的规定
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在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工资不能低于最低工资标准
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劳动法律只是规定了劳动者的工资不能低于当地最低工资标准。各地的最低工资标准是不一样的。正常工作的情况下,企业实际支付的工资不能低于当地最低工资标准,低于最低工资标准的,可以申请劳动仲裁要求补足。具体的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资是劳动合同约定工资的百分之百还是最低档?
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根据劳动合同法可知,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法中对最低工资标准有了哪些规定
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劳动法对于最低工资的规定包括:国家实行最低工资保障制度;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于职工医疗期间工资支付规定,能否低于最低工资?
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原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于最低工资标准的规定
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最低工资规定 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下 列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于最低工资是啥规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有啥规定
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劳动者每天工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时。超过8小时的,应当支付劳动者150%的平时工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法关于职工医疗期间工资支付是怎样规定的,能否低于最低工资?
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原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于职工医疗期间工资支付是怎样规定的,能否低于最低工资?
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原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当...
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