广东哪些地方178天产假
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我国法律法规规定女职工生育享受98天产假,广东省规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>广东178天产假国庆产假有多少天
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广东178天产假细则:女职工生育可以享受98天产假,其中在产前可以休假15天;生育时遇有难产的,可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对广东产假178天怎么来的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021年广州离婚证一天能办下来吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询广西的社保卡在广东可以用吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询广东178天产假细则
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国家规定的产假是98天,。广东省计生政策规定,当事人合法生育一孩子女,和二孩子女的,可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有80天产假奖励。所以,应该是178天。 《女职工劳动保护特别规定》: 第...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>广东178天产假是强制的吗
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广东178天产假是强制的。普通女职工生育可以享受98天产假,而《《广东省人口与计划生育条例》中规定符...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>广东单位拒绝休178天产假
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规定符合计生政策生育子女的,女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有地方奖励的产假天数...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
广东产假178天怎么来的,律师怎么看
江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询股东虚假出资怎么办
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询是不是有增加广东女职工178天产假?
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为提升新出生婴儿照顾水平,进一步鼓励广大群众积极执行计划生育基本国策,结合我省实际并参考外省规定,将符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从三十日延长至八十日。这意味着,修正案草案若获得表决通过,广东省...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>178天产假产假多少天
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去年底修订的条例将此前的女性产假调整为奖励假30天,女性产假调整后为:98天基本产假+30天计生奖励(二孩以内)假=128天。此政策实行不到一年,广东女性又迎来利好,产假将增至178天。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对广东产假178天怎么来的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年广东178天产假计算细则
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广东产假178天是用国家法定产假98天加上广东产假80天计算的。据相关法律规定,女职工生育享受98天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>广东省四川省178天产假按什么算
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根据《女职工劳动保护特别规定》第十一条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>广东省人社厅关于调整178天产假的公告
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到广东产假178天怎么来的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
广东178天产假是不是强制的,法律上如何认定
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广东178天产假是强制的。根据《广东省人口与计划生育条例》,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。国家规定的产假是98天,加上80天的奖励假,广东省的产假一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>广州产假178天工资支付可以吗
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根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》的规定,女职工在产期应享受的待遇是: 1、所在单位不得降低其基本工资或接触劳动合同。 2、女职工分娩时的接生费、手术费、住院费和医疗费由所在单位负担。 3、女职工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>178天产假包或难产假的吗?
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从国家层面的规定是产假98天,在各省的地方法规中规定了延长的产假,应按本省市的规定执行。【已发布产假(陪产假)省市信息】:北京市:128天至7个月,陪产假15天;天津市:产假128天,陪产假7天;上海...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>178天产假80天无工资
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178天产假80天无工资是不合法的。如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳178天产假是如何规定的
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深圳178天产假细则主要是《广东省人口与计划生育条例》以及《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
治安拘留5天怎么能保释出来
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询广东省规定产假为178天合理吗?病假期间的工资有多少?
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法定产假为98天,特殊情况可以延长至四个月。 我国法律规定,在员工病假期间必须支付病假工资,可以按照员工手册的约定来支付,但是不得少于当地最低工资的百分之八十。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>广东东莞XX,公司只给98天的产假,但是网上XX度都是说有178天的产假这种应该怎么办?
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1.基金以津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到广东产假178天怎么来的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
广东省产假奖励假80天的条件
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休产假要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询178天产假8天无工资
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职工依法休178天的产假,有80天无工资是不合法的。如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,单位不可以不发工资,单位需要按照女职工产假前工资的标准来支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>广州产假178的生育津贴怎么核算啊?
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一般女性缴纳了生育险之后,在休产假期间可以享受生育津贴的待遇,因此生育津贴也被称为产假工资。生育津贴的计算公式如下: 生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数 缴纳工资基数指的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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