是不是有增加广东女职工178天产假？

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• 问广东珠海女职工产假多少天
  

  产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问东莞产假178天工厂不执行怎么办
  

  你说的“给假”除产前假外，都不是连续性的，是在上班期间。我理解你说的东莞产假178天工厂不执行指的是连续性的假期。包括产前假，工资都不变，但奖金没有。

• 问深圳产假是否是178天
  

  1、不是的。 2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 3、难产的，增加产假15天; 4、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 5、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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