员工有错在先解除劳动合同公司如何赔偿员工
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用人单位解除劳动合同的,员工工作每满一年的,就支付一个月工资作为经济补偿,6个月以上不满1年的,按一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司以员工有过错为由解除劳动合同是否需要提前通知
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员工有过错公司解除劳动合同,不需要提前通知。公司以员工有过错为由解除劳动合同,不属于用人单位应当提前...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工有过错公司可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司员工无过错解除劳动合同有没有赔偿?
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如果用人单位与无过错的员工解除劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于非过失性辞退的,单位要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司解除劳动合同仅签订员工协议可以吗?
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和公司签协议的劳动者,不可以随时解除劳动合同。劳动者要想解除劳动合同的,需要与用人单位协商一致;或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司和员工协议解除劳动合同后可以反悔吗
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如果职工签订了解除劳动合同的协议,一般不能反悔,但双方签订了解除劳动合同的协议违反了国家的相关规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工有过错公司可以解除劳动合同吗,律师怎么看
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询过错性劳动合同解除劳动合同可以吗
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过失性解除劳动合同是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性解除劳动合同主要有以下情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工无过错可否要求劳动合同解除
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如果用人单位与无过错的员工解除劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于非过失性辞退的,单位要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工有过错公司可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工不同意,是否可以解除劳动合同
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用人单位是不能强制转岗或者解除劳动合同的,用人单位强制转岗造成劳动合同解除的,要承担经济补偿的责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单方解除劳动合同员工可以撤销劳动合同吗
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单方解除劳动合同的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以撤销。或者解除的意思表示还未到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到员工有过错公司可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给交社保可以直接和员工解除劳动合同吗员工可以解除劳动合同
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不可以的《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司损失员工劳动合同可以解除劳动合同么?
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您可以主张公司没有签订书面合同为由,主张双倍工资赔偿。如果对方存在,由于害怕支付双倍工资,自然会乖乖把合同给拿出来,这时候法院用判决书的形式来巩固存在劳动合同的事实,这样您就不怕了。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上的员工打架劳动公司可以解除合同吗?
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员工打架是否应该解除劳动合同1,要看打架的严重性及是否属于严重违法公司的规章制度。 2.员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司可以与员工解除劳动合同
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劳动者存在过失性辞退情形时,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形时,用人单位提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工如果在工伤期间可以跟公司解除劳动合同吗?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询患抑郁症可以过公司强制员工解除劳动合同吗
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若用人单位无合适理由解除劳动关系,建议劳动者与用人单位根据劳动合同法第36条针对劳动合同进行友好协商妥善解决劳动合同,或者继续履行劳动合同,并无此所谓“抑郁症”单位有权予以解除劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业新员工解除劳动合同后新公司可以解除吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工有过错公司可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散到解散员工是否有解除劳动合同
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公司解散和清算是有解除劳动合同的权利的,但要向被解除劳动合同法律关系的劳动者支付一定的经济补偿。根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以员工有过错为由解除劳动合同是否需要提前通知
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员工有过错公司解除劳动合同,不需要提前通知。公司以员工有过错为由解除劳动合同,不属于用人单位应当提前三十日或向劳动者支付代通知金才能解除劳动合同的情形,因此无需提前通知。 有下列情形之一的,用人单位提...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,公司不发工资,员工可以解除劳动合同吗
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解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因,抑或是双方达成协议,约定劳动合同失效,不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。...
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