上班10天被辞退能得到赔偿么?
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员工上班10天后被违法辞退的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿;被过错性辞退的,无赔偿;被无过错性...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>上班10天被辞退公司要不要赔偿
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上班十天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班8天被劝退有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在公司上班被劝退的公司应该有哪些赔偿
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《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>被劝退是否有离职赔偿金
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劳动者被用人单位劝退的,可以与用人单位协商赔偿的问题,如果协商不成的,可以提起劳动仲裁要求经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上上8天班能算结工资吗
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上8天班有工资结。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班8天被劝退有赔偿吗,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询开假病假单,被劝退,有赔偿吗
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公司制度有无明确规定如有,无赔偿。没有的话,根据情节轻重认定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退公司是否有赔偿
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《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用...
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因怀孕被公司劝退有经济赔偿吗
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因怀孕被公司劝退有赔偿金。 职工怀孕期间被辞退的,属于违法辞退员工,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班20天被辞退是否补偿
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上班20天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>快过年被劝退怎么赔偿
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劳动者在快过年时候被用人单位劝退的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班8天被劝退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班快三天了,被辞退,会有赔偿么?
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没满3个月被公司劝退应该马上发工资吗,有赔偿吗?
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依据《》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。依据《违反和解除的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司被劝退赔偿赔偿金额
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未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕劝退赔偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被单位劝退如何谈赔偿?
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1、单位违法辞退劳动者的,应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劝退赔偿协商不成就让我回去上班对吗
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如果你有证据证明公司主动向你提出解除劳动关系,你可以起诉要求公司赔偿各项损失。如果你没有相关证据,那么公司可以让你继续工作的,但是估计你会被穿小鞋,公司可能会想方设法让你自己离职。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因怀孕被公司劝退有经济赔偿吗
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因怀孕被公司劝退有赔偿金。 职工怀孕期间被辞退的,属于违法辞退员工,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班8天被劝退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被劝退是否可以申请赔偿
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被劝退可以申请赔偿。 根据相关法律规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何赔偿被劝退员工?
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公司说服员工,实际上是非法终止劳动合同、逃避责任的一种形式。劳动者遇到说服的,可以向当地劳动监督部门报告或者提起劳动仲裁,维护其合法权益。根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿:1。终止...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班8个月,被辞退,没有签合同,有没有违法,赔偿
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这种情况公司已经严重违反劳动法的相关规定,你可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资差额、经济赔偿金等赔偿。...
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