劳务派遣的员工体检费用哪里缴纳
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劳务派遣员工体检费,一般应当由劳务派遣单位来承担。建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣能上班体检吗
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需要体检,接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当进行定期的健康体检,对此国家有硬性规定;其他行业...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣的体检费是怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣体检后谁来承担体检费
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劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位。从事接触职业病危害的劳动者,由用人单位支付体检费,由劳务派遣单位支付体检费。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定劳动合同,并按月支付劳动报酬。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣人员体检费用谁来承担
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依据我国相关法律的规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,在上岗前需要进行体检的,而职业健康检查费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣的体检费是怎么算的,律师怎么看
劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工资是怎么算的?具体怎么算?
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一、注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣费用怎么算
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派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣的体检费是怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司为劳务派遣员工缴纳的保险怎么算
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工可以享受体检吗
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能。一般是派遣单位负责,也可以由派遣单位和用工单位协商。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务公司跟劳务派遣工是怎么算工资的
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劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作,但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人,劳务派遣工与企业只是劳务关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳务派遣的体检费是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣费用怎么算?
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派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>跨地劳务派遣费要怎么算的?
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跨地区劳务派遣工的报酬和条件,可按照用工单位所在地的标准来执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的主体是什么?
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《劳动合同法》第五十七条规定:劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于50万元。根据这一规定,劳务派遣单位应当是依照《公司法》的有关规定设立的公司,包括有限责任公司和股份有限公司...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>谁来承担劳务派遣人员补约体检费用
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由于劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,所以从事接触职业病危害的作业的劳动者,由派遣单位来支付体检...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣管理费
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派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣费用怎么计算
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劳务派遣费用怎么计算? 1、劳务费用的构成,劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费; 2、劳务费用各项标准,按实际发生费用结算,按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同的劳务费应如何计算,劳务派遣合同的工资怎样计算
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣的体检费是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工伤的费用怎么计算
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可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系。 1、劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单位得代行劳务派遣单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的薪酬怎么算
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劳务派遣用工如果跟劳务派遣单位不是在同一个地区的,劳务派遣者的劳动报酬与劳动条件如下规定: 《劳动合同法》第六十一条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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