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被自己的员工诬陷且实名举报根本没有的事该怎么办

2024-04-25 2人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,906

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专业分析
若有员工对企业领导者进行恶意中伤、诋毁，企业领导人有权要求该员工立即终止侵害行为，并且正式道歉，同时负担对应的损失赔偿责任。如双方就此问题无法达成共识，企业领导人可委托法定机构提出诉讼并请求相关侵权法律责任的承担。在此过程中，倘若有人蓄意违背公序良俗，通过公众场合公开使用挑衅性言辞或捏造虚假事实来诽谤他人，则应由当地公安部门依法予以处罚，包括但不限于五日内的拘留或五百元以下的罚款；情节严重者，将被处以五日至十日的拘留，并可能附加五百元以下的罚款。若此类行为已达到犯罪程度，则必须追究其相应的刑事责任。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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