事业编制请病假工资扣吗
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>要请假又害怕扣工资,请问丧假扣不扣工资吗
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对体制内请假扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司请假,事假扣工资工龄,请问事假扣工龄工资吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
体制内请假扣工资吗,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询请假扣工资的规定,请假扣工资的标准,工资扣
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目前,法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说,请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外,第五十一条:劳动者在法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请假不产检的扣工资制度
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一、请假扣3倍工资违法 劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。例如:假设甲每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.75=100元,假若10月份甲请事假4天...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对体制内请假扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在国内工作超过8年,请病假扣工资吗?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤复查请假扣事假工资吗
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复查单位可以扣工资,因为复查虽然属于工伤导致,但是你如果不能拿出医院开具的停工留薪证明的话你又愿意上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在试用期内请了病假,试用期内病假扣工资吗
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试用期是员工成为单位正式职员以前的一段考验期。试用期期间职工生病的,需要向单位请病假,因此,单位就需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到体制内请假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定的病假扣工资吗, 请病假要扣工资吗, 请病假要扣多少工资呢
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【法律意见】请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>请事假病假扣工资制度属于哪种
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一般来说事假是无薪假,病假按公司规定进行扣款,但不能低于当地最低工资标准的80%。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制中秋请假一天扣工资吗
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中秋属于法定节假日,加班需要加付三倍工资。详情请咨询:。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请假扣全勤还要扣工资吗
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请假扣了满勤还扣当天工资。 除非是婚丧假或者是年假等带薪休假。 如果请病假的话用人单位是可以扣除全勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假请假工资能扣除吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内企业按有关规定支付其病假工资或病假救济费,病假工资或病假救济费可低于当地最低工资标准支付,但不得低于最低工资标准的80%。因此,员工请病假的,使用者不得扣...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80%进行支付。关于贯彻执行《中华人民共和国...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到体制内请假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假扣工资要扣除社保吗
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请假是按照基本工资加补贴为基数来计算的,所以是不会扣社保的。 请假期间由于员工不上班,因此其工资并非...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假扣工资是扣的
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一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明私人企业员工请假怎么扣工资,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤复查请假扣事假工资吗
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复查单位可以扣工资,因为复查虽然属于工伤导致,但是你如果不能拿出医院开具的停工留薪证明的话你又愿意上班,就必须遵守公司规章制度。 伤残津贴和工资两码事,不能混为一谈。如果实在不行你直接离职6级也能拿到...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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