不够等级工伤赔付标准
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一般情况下,我国的工伤保险条例规定,受了工伤的劳动者不构成伤残的,那么通常可以获得的赔偿一般包括:医...
工伤不够等级了应该怎么处理?工伤无等级如何赔偿?
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工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只享有工伤医疗和停工留薪期待...
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伤残鉴定10级如何赔付
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用人单位不续签合同如何赔偿
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不够等级赔付标准计件制工资如何支付?
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。r2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
工伤等级不够有哪些赔付
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劳动者发生工伤,没有构成伤残等级赔偿标准:由工伤保险基金支付:医疗费用,根据医疗机构的发票确定;伙食...
够不成伤残等级的工伤如何处理
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不构成伤残的工伤,将赔偿医疗期间待遇:医疗费、住院伙食补助、护理费、工资、交通费等。具体的可以咨询律...
不明白,就问一问
如何工伤不够等级,单位如何赔付,律师怎么看
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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如何申请人身损害伤残等级鉴定
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2023伤残够不上等级如何赔偿
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交通事故伤残等级的确定是明确赔偿金额的关键,如何确定自己是否构成交通事故十级伤残呢道路交通事故伤残鉴定标准共分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤。 《人...
工伤不够等级了应该怎么处理?工伤无等级如何赔偿?
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工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
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工伤没到十级如何赔偿?单位不赔偿如何办呢?
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1,工伤期间没有达到伤残等级,可以要求公司支付工伤期间停工留薪期间的工资,停工留薪期间的工资的待遇应...
工伤认定不够伤残等级有哪些赔付
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工伤认定不够伤残等级的赔付有: 1、医疗费用,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
九级伤残用人单位应该如何赔付
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九级工伤一般包括以下几个赔偿项目: 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期...
工伤如何界定和如何赔偿
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用工单位辞退员工如何补偿
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工伤认定,如果不够伤残等级,有什么赔付
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工伤保险治疗期间待遇为: 1、医疗费 《工伤保险条例》第三十条第三款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 《工...
听力中度受损伤残等级几级工伤单位不赔偿如何办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
发生事故人员不够工伤等级该如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇按正常上班不变工伤不够等级,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目...
工作中受伤住院一个月)定不上级、单位如何赔付?
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先申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交...
眼睛上下不能转动工伤等级应该如何划分?如何赔付?
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眼睛工伤鉴定等级: 1、一级伤残鉴定标准,双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 2、二级伤残鉴定标准,...
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单位如何调员工社保基数
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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市XX等级十级伤残如何赔付?
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十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。(本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。)治疗期间的花销凭单据如实由公司报销。十级伤残解除劳动关系还可以享受一次性工...
工伤没到十级如何赔偿?单位不赔偿如何办呢?
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1,工伤期间没有达到伤残等级,可以要求公司支付工伤期间停工留薪期间的工资,停工留薪期间的工资的待遇应当按照负伤前12个月的平均工资且不低于当地最低工资标准计算; 2,可以要求公司承担自己住院期间的治疗...
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上班路上的工伤单位如何赔付?
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要看是否自己是非主要责任,如果是可以申报工伤,再确定赔偿...
单位行贿如何量刑
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在单位受伤,单位应如何赔付?
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受害人遭受人身损害,根据伤情和治疗情况,可以要求赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入等。...
如何赔偿无等级工伤?
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根据《工伤保险条例》规定,如果你是企业正式职工,并且缴纳了工伤保险费用的,那么工伤期间的工资、福利待遇应当与前保持不变。如果确实需要护理的,工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目...