腱鞘炎算不算职业病和工伤病
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腱鞘炎不算职业病,但属于以下情形之一造成的,算工伤病:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>患有职业病算不算工伤事故
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患有职业病算工伤,不算工伤事故。工伤事故指用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。职...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职业病算不算工伤,公司能负责吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|专职律师,13年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询职业病的属性职业病算不算工伤
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1、职业病属于工伤。工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 ...
广西在线咨询顾问团咨询我>>职业病被鉴定为职业病算工伤吗
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根据我国法律规定,患职业病的,应当认定为工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问工伤算是职业病吗?
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职业病算工伤。劳动者在相关的职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职业病算不算工伤,公司能负责吗?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司组织的人工体检职业病算工伤吗
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员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所,因履行...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是不是算职业病
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计算。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;(2)在工作时间前后从事与工作相关的准备或最终工作;(3)在工作时间和工作场所受到暴力等事故伤害;(4)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对职业病算不算工伤,公司能负责吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长时间劳累患职业病算不算工伤?
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长时间劳累患职业病当然属于工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工人得了职业病公司要负责什么
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工人得了职业病的,公司要负责如下: 1、如果员工在工作过程中感到不适,又排除其他疾病的,经员工申请,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职业病算工伤吗怎么鉴定
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职业病算工伤,需要用人单位或个人提出工伤鉴定和申请。 职业病,必须具备条件: 1、患病主体是企业、事...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到职业病算不算工伤,公司能负责吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果职业病有艾滋病算不算工伤
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ED病毒病不属于职业病,所以不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不负主责算工伤吗
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职工在交通事故中负主要责任能否认定为工伤的问题,应作如下理解:“在上下班途中,受到本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”不能认定为工伤;“在工作时间、工作地点、因完成工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>算不算职业病
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1.职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 2.尘肺。有矽肺、煤工尘肺等。 3.物理因素职业病。有中暑、减压病等。 4.职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。 5.职业性耳鼻喉疾病。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职业病中会被算成工伤吗?
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职业病算工伤,如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问当工伤职工得了职业病算工伤吗?
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劳动者得了职业病,以下费用从工伤保险基金中支付:到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询在家具厂工作十年算不算公伤或职业病
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首先,工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; (三)在工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>教师职业病算工伤
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教师在校园因为工作原因受伤的则算工伤,工伤需要符合几个条件,即在工作的时间、工作的地点、因为工作的原因受伤。具体如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职业病算不算工伤,公司能负责吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打算去申请工伤赔偿金去了,司机的职业病算工伤吗
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职业病算工伤新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司变更名称后,工伤职工伤情可否算负了责任?
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公司变更名称后,应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任,所以,如果职工是公司变更前发生工伤的,在公司变更后,变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定,向工伤职工承担工伤责任。《劳动合同法》第...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工的工资由公司负责吗
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是,工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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