劳动合同写的不低于当地最低工资是多少？
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签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，劳动者可...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动合同超过多少年不用签
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劳动合同没有不续签的，只有无固定期合同因为不存在终止期限，不需要再续签。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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买卖合同的违约金最高是多少
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
劳动合同最高年限是多少，如果劳动者的工资超过当月工资的最高工资
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同只写最低工资的后果是哪些？
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最佳答案 用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额，确实欠妥。但只要劳动者签了字，就很难说它是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同有最低工资标准写原准工资高吗?
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劳动合同只写最低工资也是属于合法的。 1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资，可以不在劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
劳动合同只写最高工资不超过多少，律师怎么看
挪用资金罪最高刑多少年
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陈海军律师|
合伙人，9年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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超过国家多少的利息算高利贷
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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罚款最高不能超过工资的多少？
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20%，且不得低于最低工资标准。如果满意，臂之力。...
江西在线咨询顾问团
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员工工资都扣多少应该从工资最高不超过多少
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1.公司扣员工工资的是按月限制的，不能全扣，全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。 2.要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资...
新疆在线咨询顾问团
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罚款不得超过劳动者工资的多少
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罚款不得超过劳动者当月工资的20%。即使公司有证据证明员工给公司造成损失的，公司在从劳动者的工资中扣...
章芊昊律师|
律所主任，5年经验
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劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资，并...
章法律师|
律所主任，8年经验
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超过多少岁不可以签劳动合同
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凡是超过60岁的就不能签订劳动合同了。根据我国相关法律规定，劳动者如果达到了国家规定的法定退休年龄的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到劳动合同只写最高工资不超过多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定扣发工资最多不能超过多少
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劳动法规定，用人单位不得无故克扣、拖欠劳动者工资，因劳动者原因造成用人单位经济损失的，劳动者应当承担赔偿责任，但是扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且劳动者领取的工作不得低于所在地最低工资标准...
新疆在线咨询顾问团
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未超过劳动合同期间解除劳动合同工资是多少
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员工使用期解除劳动合同，工资按照之前约定的试用期工资发放。如果劳动合同中对试用期工资未明确约定，需要双方协商，或执行集体合同，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
广西在线咨询顾问团
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员工离职赔偿最高不超过工资的多少
问答584人已浏览
员工赔付最高不超过工资的百分之二十。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同不写实际劳动报酬。写最低工资，合法吗
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括，该劳动合同不生效。对于劳动合同不写实际工资的具体情...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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扣工资超过多少不合法
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如果确实给用人单位造成损失，是需要进行赔偿的，这时扣工资是合法的。其余只要是扣钱就是不合法的，劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
过失致人死亡罪最高刑多少年
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陈海军律师|
合伙人，9年经验在线咨询
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
最高赔偿标准不能超过工资多少元
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公司对员工的罚款金额不得超过月薪的20％。扣除的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同要...
河北在线咨询顾问团
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最高每年超过半年工资多少钱?
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解除劳动合同赔偿金应该是按一年一个月来计算，如果超过一年未超半年的按半年来计算的，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
宁夏在线咨询顾问团
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工业噪声最高不得超过多少分贝?
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噪声最高不得超过多少分贝要看具体的环境。一般在住宅区是不能够超过五十分贝的，室内的噪声级不能超过七十...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳务派遣工最高不超过
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暂行规定明确,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位...
福建在线咨询顾问团
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劳动法拖延工资超时多久最高
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《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
陕西在线咨询顾问团
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