用人单位应如何支付劳动报酬,拖欠劳动报酬怎么办?
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一、用人单位应如何支付劳动报酬劳动报酬是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资和奖...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠劳动报酬应由用人单位支付
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根据劳动合同法第三十八条的相关的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时,劳动者可以依法向当地人民...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023用人单位拖欠劳动报酬应该怎么样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位拖欠劳动报酬怎么办,用人单位拖欠劳动报酬
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
福建在线咨询顾问团咨询我>>用人单位单方面降低劳动报酬怎么办
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用人单位单方面降低劳动报酬员工可以在知道之日起60天内提起劳动仲裁申诉。根据《中华人民共和国劳动法》...
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动报酬约定不明怎么办,应怎么向单位主张劳动报酬
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一、劳动报酬约定不明怎么办劳动报酬是签订劳动合同时要素之一。一般情况下,用人单位与劳动者会在劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023用人单位拖欠劳动报酬应该怎么样赔偿,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者拖欠用人单位的劳动报酬,单位应该负什么责任
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《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬如何赔偿,2023最新规定是什么
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用人单位有无故拖欠劳动者工资情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023用人单位拖欠劳动报酬应该怎么样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务单位的薪酬拖欠怎么办
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法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者(包括试用期员工)及时足额支付劳动报酬。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法用人单位被辞退应该怎么赔偿?
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员工被辞退属于违法辞退,按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠劳动报酬可以要求赔偿金吗
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的,除在规定的时间内全额支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2023用人单位拖欠劳动报酬应该怎么样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠劳动报酬劳动者可以随意克扣吗, 拖欠劳动报酬怎么处罚
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劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决用人单位拖欠的劳动报酬
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《劳动合同法》 第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>关于用人单位拖欠劳动报酬的问题
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《劳动合同法》 第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,用人单位拖欠工资,该怎样办?
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023单位拖欠劳动者的社保金,几倍赔偿?
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应当双倍赔偿的,现在单位是什么解释?你们有没有去劳动局投诉?...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位拖欠劳动报酬、拖欠劳动者工资的,劳动者可以获得哪些赔偿
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根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该怎样向单位支付劳动报酬
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1、单位应该按照下列规定来向劳动者支付工资:每月以货币形式进行支付;如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;以及工资必须按时支付,不得克扣或拖欠等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023用人单位拖欠劳动报酬应该怎么样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位如何向劳动者发放劳动报酬
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结合各种灵活多变的用工形式,本法允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位违反支付劳动报酬、支付劳动报酬、应当赔偿的标准是怎样的
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《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬罪的理由是什么?
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《劳动合同法》 第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
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