公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工发生工伤工伤鉴定费谁出
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因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
工伤做伤残鉴定公司不给员工
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如果不为你申请鉴定，你可以在工伤事故发生之日起一年内向用人单位所在地的劳动局（社会保障局）提出申请。需要提交的材料如下：一、工伤认定申请表（网上可下，也可以直接去局拿）；二、与用人单位存在劳动关于的证...
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工伤鉴定费如何付给员工
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为：...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤鉴定后，员工提出离职，公司该如何赔偿员工？
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通常自离单位无需支付补偿金；仅是按工伤保险待遇协助办理；另公司支付一次性就业补助金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
员工发生事故伤害，公司不给员工鉴定工伤该如何办，律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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工伤事故发生后，受伤员工与公司如何赔偿
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由具有用工主体的单位承担工伤责任。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交...
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员工发生工伤后，如何对待员工的工伤损害
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之 日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他...
甘肃在线咨询顾问团
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不给员工做工伤鉴定怎样办？
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可以自己去申请。用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工发生工伤事故伤害，没有住院能申请工伤判定吗
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第一工伤申请要看相关的社会保险中心的认定而不一定非要住院 第二你可以联系单位让单位和你去社会保险中心...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司员工车祸工伤交通事故鉴定与工伤鉴定一样吗
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交通事故鉴定与工伤鉴定从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。保留...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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发生工伤后如何索赔
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金牌律师|
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到员工发生事故伤害，公司不给员工鉴定工伤该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工伤后公司该如何发工资
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院...
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员工工伤公司该不该予以鉴定
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先要求公司到当地劳动和社会保障局进行工伤认定，再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定；如果公司不配合,可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有劳动合同,还要经过劳动关系确认程序.根据工伤鉴定...
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员工发生工伤事故后，公司不做工伤劳动能力鉴定申请要怎样办
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1．鉴定事项办理窗口对劳动能力鉴定申请应即时受理，不予受理的，应在10个工作日内书面告知申请人。自受理之日起5日内将材料转交劳鉴办。2．劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口转来的申请材料之日起55日内作出劳动...
河北在线咨询顾问团
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工伤鉴定完公司给予员工赔偿吗
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根据我国〈工伤保险条例〉及相关规定，造成一般伤害（未达成残疾）的赔偿项目主要包括： 1、医疗费， 2...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工工伤鉴定后不辞职公司怎么办
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员工工伤鉴定之后，员工辞职，需要根据伤残等级获得相应的伤残补助金。如果因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司员工工伤，公司应该怎样给员工发放工资呢？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
宁夏在线咨询顾问团
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员工发生工伤不愿意鉴定怎么办
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经...
广西在线咨询顾问团
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遇到员工发生事故伤害，公司不给员工鉴定工伤该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何给公司员工交工伤保险
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（一）单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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员工发生工伤工伤鉴定费谁出？
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请工伤伤残鉴定的费用该由用人单位承担。包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，...
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公司离职后员工工伤鉴定如何办理
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工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、员工工伤鉴定出来后离职先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、...
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