不交社保劳动仲裁索赔
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入职不买社保劳动仲裁如何赔偿因不购买社会保险而申请劳动仲裁的,劳动仲裁机构会责令用人单位购买社会保险...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>社保和劳动仲裁一样吗
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关于社保的劳动仲裁是有时效的,当事人申请仲裁的时效期间为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日算起...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁社保怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁程序怎么走
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张神兵律师|合伙人,4年经验在线咨询劳动仲裁社保怎么算
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根据劳动合同法规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,且非因法定及约定事由不得单方解除劳动合同,否则,是违法、违约行为,应当承担不利后果。本案中,如果单位构成非法解除劳动合同则应依法向你支付赔偿金...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>关于社保劳动仲裁不受理怎么办
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可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书去法院起诉该用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>几年的社保能劳动仲裁吗
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用人单位几年内未缴纳社保,属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁社保怎么算,律师怎么看
劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁时社保怎么算
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在进行劳动仲裁的过程中,社保按下列缴费比例来计算:养老保险一般是单位缴19%个人缴8%;医疗保险是单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0....
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时,社保怎么算
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首先,必须确认工资、工作记录、工作中的文件记录等与工作单位的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,公司解除劳动合同时,必须提前一个月通知劳动者。否则,应支付一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁社保怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁管不管社保纠纷
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因社会保险缴费产生劳动争议的,双方协商不成的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己权益。 中华人民共...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁不交社保合法吗
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可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《中华人民共和国劳动合同法》规定申请劳动仲裁,要求单位解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁不管社保问题吗?
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申请仲裁要求补交社保,由劳动争议仲裁委员会受理;如果要求单位赔偿没有缴纳社保造成的损失,则应当向法院...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁社保怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁社保补缴怎么算
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在解除或终止劳动关系引发的纠纷中,劳动者就用人单位未办、欠缴社会保险费用提出补办、补缴或支付经济补偿等请求的,可按下列情形分别处理: 裁决或判决解除或终止用人单位与劳动者之间劳动关系的,对劳动者要求用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁补缴社保怎么算
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回答即可得2分经验值,回答被采纳可得5分经验值。仅根据你目前的表述,如果无法协商解决,可申请劳动仲裁。你可以主动提出解除劳动关系,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁受理,社保卡怎么算?
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计算劳动仲裁社会保险费缴费比例:养老保险单位缴费19元%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴纳0.6%个人缴0.4%。根据当地政策,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决确认存在劳动关系怎么要求补缴社保
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仲裁裁决确认存在劳动关系后,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 补缴社保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社区劳动仲裁流程
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用人单位与劳动者之间的劳动争议可以通过劳动争议仲裁委员会进行处理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁社保补偿金怎么算
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你申请劳动仲裁了吗?如果单位有给你购买了社保,一次性伤残补助金和一次性医疗补助金是需要到社保基金去申领的,如果有差额,你可以在仲裁时提出,另外一次性医疗补助金是需要跟单位解除劳动关系才可以申请。一次性...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁怎么计算社保费用
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根据你问的申请劳动仲裁如何计算社保费用,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁社保怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁期间社保能否补缴
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劳动仲裁是不可以请求用人单位补交社保的。因为权责并不统一,用人单位欠缴社保的,劳动者不能通过仲裁或诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁的时候社保费怎么算
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在进行劳动仲裁的过程中,社保按下列缴费比例来计算:养老保险一般是单位缴19%个人缴8%;医疗保险是单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0....
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未交社保怎么劳动仲裁
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份);身...
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