发生工伤事故后应如何采取紧急处理措施
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职工受到事故伤害后,用人单位应积极救治,妥善保护现场,保留第一手资料(包括劳动合同、近期考勤记录、事...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤后发生医疗事故如何赔偿
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工伤后发生医疗事故其赔偿应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额: (一)医疗事故等级; (二)医疗过失行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工工伤事故发生后如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生工伤后如何索赔
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工发生工伤事故后应如何处理
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员工发生工伤事故后的处理办法:单位应当及时将其送往医疗机构治疗;用人单位或者工伤职工等需依法申请工伤认定;伤情相对稳定后提出劳动能力鉴定申请;向工伤保险单位提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料来申...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>如何提出发生工伤事故工伤认定
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工伤事故发生后,工伤认定申请应当在工伤事故发生后30日内由单位提出。 根据《工伤保险条例》第十七条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业发生非工伤事故如何处理的问题?
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工人与职员疾病或非因工负伤,在该企业医疗所、医院、特约医院或特约中西医师处医治时,其所需诊疗费、手术...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤事故发生后如何处理?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发生工伤后,该如何处理员工的工伤事故
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故发生后如何处理?
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发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤事故发生后如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没交工伤保险发生工伤如何处理
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职工在用人单位没缴工伤保险时发生工伤的,单位应当及时为其申请工伤认定,为其鉴定劳动能力,并赔偿给职工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如果企业没有参保发生工伤事故农民工如何处理
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外包产生的工伤事故如何处理
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外包产生的工伤事故,由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。承包单位支付以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤事故如何赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工工伤事故发生后如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤事故后, 如何处理?
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一、申报1、单位申报员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况,填写并提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后员工如何处理
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具体流程如下:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后员工如何处理?
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尽快采取财产保全措施.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>日结临时工发生工伤如何处理
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日结临时工发生工伤,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>发生工伤具体该如何处理
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劳动者发生工伤的,单位应当及时将其送到医院去治疗;为其申报工伤和申请劳动能力鉴定;取得工伤认定决定书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
摩托车酒驾发生交通事故如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工发生工伤后如何处理
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1、属于工伤事故情形的:员工发生事故后,应及时办理工伤认定;如下情形属于工伤事故: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤事故后如何处理?
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发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。 ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤事故发生后如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤事故后的索赔程序如何走
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工伤事故后的索赔程续: 1、确认劳动关系的手续; 2、工伤认定程序; 3、停工留薪期; 4、劳动能力...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>交通事故人受伤误工费如何理赔
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询工伤事故发生后如何处理
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1、1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿:首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤事故后如何处理?
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首先我们先要理解工伤的定义,工伤是工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。...
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