试用期工伤发生要如何处理?
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试用期内遭受工伤的,劳动者可以到人力资源与社会保障局进行工伤认定,并且要求公司给予工伤待遇的。法律上...
没买工伤保险发生工伤该如何?
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1、没买工伤保险发生工伤应该这样处理:依据社会保险法的规定,工伤保险是由用人单位为职工购买的,购买工...
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职工发生工伤如何赔偿
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工伤待遇争议该如何处理
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发生了具体事故,该如何处理?
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1、发生交通事故必须保护现场,抢救伤者和财产。 2、写出肇事详细经过的书面材料。 3、造成财产损失的由公安机关作出车辆、物品损失评估。 4、造成人员伤残的、由公安机关指定车主或主要肇事责任人预付伤者医...
如何处理退休返聘员工发生工伤
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退休返聘人员因工负伤的,不能认定为工伤,但可以向单位主张人身损害赔偿。 劳动者达到退休年龄,办理了离...
公司与员工发生工伤争议,公司应该如何处理?
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根据我国的法律规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
不明白,就问一问
发生工伤具体该如何处理,律师怎么看
发生工伤后如何索赔
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工伤如何处理
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开发商违约时该如何处理
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发生医疗事故如何办具体应该如何处理
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当发生医疗事故时怎么处理才好?1、与医疗机构协商解决当事人自愿与医疗机构协商解决争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的等级以及协商确定的赔偿数...
发生工伤事故该如何处理
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如果劳动者发生了工伤事故,由用人单位将劳动者送往医疗机构治疗;用人单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;劳动者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;以及携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料去...
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缴纳工伤保险后发生工伤的如何处理
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劳动者在缴纳工伤保险后发生工伤的,应当由用人单位将其送往定点的医院接受治疗,为其申请工伤认定,和为其...
工伤工伤重伤应该如何处理?
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工伤事故重伤应将工伤职工送往医疗机构治疗,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,伤者经治疗伤情相对...
医生发生伤情事故如何处理?
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造成医疗事故的相关人员,包括医生或者护士,需要对患者,赔偿相关费用,并且卫生行政部门可以责令暂停该医...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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醉驾发生交通事故该如何处罚
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发生工伤后应该如何处理
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若是申请工伤认定:应自事故发生之日起一年内向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。若是劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳...
农民工发生工伤该如何处理
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农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳动保障行...
不发工资具体如何处理
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老板欠工资不给最有效的方法: 1、找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解。 2、投诉到劳动监察大队。 3、申请劳动人事争议仲裁。 4、到人民法院起诉。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
员工发生工伤劳动者该如何做?
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发生工伤后,第一步肯定是先到医院治疗。 第二步是考虑私了还是按照工伤赔偿的法定程序进行。 如果是按照...
劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理
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劳动者在劳动过程中发生工伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
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发生工伤的处理流程是怎样的
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毒驾该如何处理
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发生工伤如何处理
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用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。 用人单位必须是为员工购买了工伤保险的...
发生工伤后,员工应该如何处理
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1、属于工伤事故情形的:员工发生事故后,应及时办理工伤认定;如下情形属于工伤事故: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
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不交房租违约具体该如何处理
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不交房租违约处理:承租人无正当理由延迟或拒绝支付租金的,出租人可以要求承租人按照合同支付违约金。如果...
拖欠工程材料款该如何处理
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员工因工伤发生后该如何处理
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
农民工发生工伤应该如何处理
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农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳动保障行...