怀孕后辞退员工可以签合同吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在签合同期间发现怀孕怎么办
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1、怀孕的女职工和其他人享有平等的就业权; 2、用人单位在录用时,不得对女职工有性别歧视,不得人为提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同工签订合同后怀孕怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询联合体合同怎么签订
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样怀孕时签订劳动合同
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如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同,试用期过后,感到身份不适,可以携带医院的诊断证明,和用人单位协商辞职。 如果用人单位不准,劳动者可以提出书面的辞职报告,然后提前三十日通知用人单位,无须用人单位...
四川在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了,公司不续签合同,公司不续签合同怎么办
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怀孕合同到期,单位不续签的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两年内不怀孕的合同签订书格式
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女工孕期受国家法律保护。“怀孕后自动离职”的约定与法律强制性规定相抵触,因而是无效的。如果劳动者在劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同工签订合同后怀孕怎么办?,律师怎么看
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询隐瞒怀孕签订劳动合同怎么样
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劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签订期间怀孕合同能续签吗
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怀孕合同到期能够续签。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同工签订合同后怀孕怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同解除后发现已怀孕应续签合同吗
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要求续签是正当的,单位的做法违反了劳动法的相关规定。因为根据你所说的情况来看,你老婆在合同到期前就已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同一年怀孕了且合同到期
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应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间能否影响签订劳动合同?
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怀孕期间,除劳动者存在过失性辞退情形外,用人单位是不能终止劳动合同的。用人单位违法辞退劳动合同,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询违反客观事实签订的合同怎么办
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到合同工签订合同后怀孕怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与公司签订合同后怀孕公司可以解除合同吗
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与公司签订合同后怀孕,公司不可以解除合同。《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,不得依法解除合同,如果用人单位解除合同,属于违法解除,应该按双倍补偿标准进行赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕签不签合同会有什么后果
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不签新合同,但复印一份新合同留存。同时给公司寄一封挂号信或EMS,寄信存根上写明你所寄材料的名称。信的内容说明因公司给的新合同中条件和待遇被降低了,所以你不签,希望公司能保持或提高原合同的条件和待遇跟...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间劳动合同该如何签订
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,期限法定自然顺延至三期结束.不需要续签!怀孕期间的工资如何发放?中规定除非是职工本身的原因,否则单位不得借机和怀孕的女员...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>终止合同后方知怀孕可否续签劳动合同
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终止合同后方知怀孕可以续签劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了一年的合同但是怀孕了怎么办
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕后女职工没签合同能离职吗
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没签劳动合同,并不意味着怀孕女职工可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了预购合同还没有订制如果怀孕了怎么办
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签订劳动合同之前未说明已经怀孕的事,中途可以辞职,反而,公司不能主动解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同工签订合同后怀孕怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后,怀孕还可以续签吗
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孕妇怀孕期间合同到期了员工是可以选择续签的,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询新员工怀孕了没签合同工资怎么发
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女员工怀孕,孕期都一样,跟签没签合同没有关系;如依符合计生政策,法享受产假公司或领取生育津贴;不符合计生政策,可休产假但没有工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除后发现已怀孕应续签合同吗
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合同解除后发现已怀孕,应续签合同,单位的做法违反了劳动法的相关规定,用人单位不得辞退在孕期、产期、哺乳期内的女职工。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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