签了劳务合同,需要提前几天提出辞职
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劳动者要辞职解除劳动合同的,应该提前30天以书面形式通知用人单位。如果试用期辞职的,提前三日通知用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>已经辞职三天没有签劳动合同
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工作了三天一般还处于试用期,提前三天通知用人单位即可辞职。劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签劳动合同辞职需要几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询辞职需要几天?劳务合同
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1、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。 ...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳务辞职提前几天签合同?
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职五天没签劳动合同可以辞职吗
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1、针对入职没签劳动合同的规定,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同辞职需要几天,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同辞职需要注意什么, 没有签劳动合同辞职要缴违约金吗
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辞职是不需要批准的,只需要提前告知,如果没有签订劳动合同,可以随时辞职,并要求单位相应的赔偿,同时可以要求双倍工资,要求单位补缴社保。r一、没签定劳动合同辞职,需要缴纳违约金吗?r不需要缴纳违约金的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有签合同几天走
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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;依据《劳动合同法》3...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同辞职需要几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同口头辞职后还需要签劳动合同吗
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劳动者在没签劳动合同时口头辞职,如果用人单位有下列情形的,合法:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023劳动法未签合同辞职规定是几天
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依据我国相关法律的规定,未签订劳动合同辞职是提前多少天没有规定的,应由用人单位与劳动者协商确认。 《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订了,但没有签劳动合同,我要不要辞职
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同辞职需要几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同需要打辞职报告吗
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1、没有签劳动合同不需要打辞职报告,没签订合同辞职时可主张补偿,新职工入职公司满一月后,双方必须签订劳动合同,如果未签劳动合同的,职工可要求公司支付自入职第二个月起至一年内的双倍工资,即最多可要求支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到四天辞职需要给钱吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者年满16周岁,劳动者工作四天半,劳动者依法和用人单位解除劳动关系的,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>要怎么辞职没签劳动合同?急!
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劳动者,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期需要辞职吗
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可以,劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职几个月需要签劳动合同
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员工入职一个月内,单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同未到期要几天就辞职
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首先,劳动合同并没有约定违约金,而就业协议中约定的违约金条款属于单方责任之格式条款,应认定为无效条款,另外,用人单位未按月足额向劳动者支付劳动报酬,劳动者根据劳动合同法的规定,可以单方解除劳动合同,因...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要几天没有劳动合同
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关于试用期限内辞职所需要的天数,法律规定为三日,这是基于双方未签订任何书面协议而做出的特殊规定;此外,离职人员须在离开前一次性付清其应付薪酬。如果任一方提前一月提出辞职,那么工资的结算方式应该在双方正...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同辞职需要几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,辞职了,但没签劳动合同怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚做几天,签了劳动合同可以辞职吗
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可以辞职你可以提前3天以纸质申请辞职,到期还不给办离职,你也可以走的。先和老板协商辞职,注意保留证据,如果不让走,你可以带上证据去劳动局告他。或者可以打12333咨询。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没签合同,辞职需要拿多少工资
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未签订劳动合同不是劳动者随时辞职走人的合法理由。 劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动关系,如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的内容,劳动者可以随时提出解除劳动关系走...
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