签订劳动合同没有签字,有劳动争议怎么办?
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劳动纠纷没有劳动合同,需要搜集证据证明存在事实劳动关系。对于未签订劳动合同的事实劳动关系,为了证明劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>老板少发工资怎么办没有签订劳动合同
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤没有签订劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签订合同,没有签劳动合同怎么赔偿工伤
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有订立劳动合同工伤怎样赔劳动者
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未签订劳动合同受了工伤应当给与赔偿。员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤没有签订劳动合同怎么办,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签订劳动合同的工人受伤怎么赔偿, 没有劳动合同工伤赔偿怎么办
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1、职工因工作原因受到事故伤害,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。若未申请工伤认定,到劳动部门申请。没有签订劳动合同的,还应当举证事实劳动关系的存在。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,没有做劳动能力签订劳动合同受伤,能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤没有签订劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同没有保险受工伤后该怎样做?
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未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢?如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤劳动合同签订是否有效
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签了劳动合同,工伤私了,若行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定,也不违背公序良...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤没有签订劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后没有正式签订劳动合同,但是没有正式签订合同怎么办
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但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同受伤怎么办, 没有劳动合同, 工伤
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者受伤的,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,是可以要求用人单位进行一定的赔偿的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订补偿协议怎么办
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劳动合同未签订补偿协议,按以下情形补偿:未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工资;存在《劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同辞职有没有工资
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没有签订劳动合同自己离职是有工资的,用人单位应当在劳动者离职时一次性付清劳动者工资。用人单位拒绝支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签订后没有签订劳动合同双倍工资怎么算
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本律师认为,11个月双倍工资是不准确的。根据《劳动合同法》及其相关规定,双倍工资的计算起止时间应该是从用工之日起至签订书面劳动合同的前一天。《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同, 出现工伤, 怎么办,没有签劳动合同
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤没有签订劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同已签订员工却没有文本该怎么办
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劳动合同已签订员工却没有文本的情况下,员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,公司拒不配合不提供劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同没有签订辞退没有工资怎么办?
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有签订期限怎么办
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如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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