被国企开除有什么后果

2023-05-19 23人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

被国企开除的后果有： 1、经济损失：国企给予员工的工资和福利待遇一般为行业内的较高水平，被开除后失去了这些收入来源，可能会给个人的经济生活带来巨大的影响； 2、就业难度：在国企工作经验和背景的优势较为突出，如果被开除的话，可能会给重新就业带来不小的难度； 3、信用记录：被开除可能会对信用记录产生不良影响，进而影响个人的信用评级； 4、社会评价：被开除可能会影响周围人对个人的评价，甚至对个人的社会地位产生不良影响； 5、法律责任：如果被开除的原因涉及到违法或违纪行为时，根据法律规定，可能会面临一定的法律责任和处罚。被国企开除的原因： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。综上所述，被国企开除对个人的职业、经济和社会生活都可能会带来一定的影响，因此，建议要努力保持自身的职业素质和行为操守，避免违纪违法行为，并努力提高自己的业务水平和职业竞争力，以提高自己在职场和社会中的地位和竞争力。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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