国企员工醉驾被开除有什么法律依据

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• 问醉驾国有企业员工会被开除吗
  

  根据《刑法》规定，醉驾构成危险驾驶罪，如果国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。

• 问法律规定国企员工醉驾开除吗？
  

  法律规定国企员工醉驾是否会开除应当根据国企的相关规章制度来进行认定，一般情况下，国企员工醉驾的情况下，是不需要开除的，我国出台的相关法律中，只有对国家公职人员醉驾的情况下是必须开除的。

• 问醉驾国企员工被开除公职具有法律效力吗
  

  国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(六)被依法追究刑事责任的。

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