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国企职工醉驾后如果被依法追究刑事责任的,单位可以予以开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、严重违反用人单位的规章制度...
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律...
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国企职工醉驾后如果被依法追究刑事责任的,单位可以予以开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、被依法追究刑事责任的。
若是酒驾严重违规,造成犯罪行为,要依法被国家司法部门追究刑事责任,按照相关法律规定,员工被依法追究刑事责任的情况下,用人单位是可以开除的。所以,会不会被开除就完全取决于用人单位的态度了。
在事业单位上班的人因私事拘役后会被单位开除吗,按当前规定,有可能会被开除的。
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