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酒后驾驶被判刑的,用人单位可以开除员工,但不开除取决于公司的决定。酒后驾车是刑事犯罪,劳动合同法明确规定,劳动者依法追究刑事责任的,用人单位...
在我国事业编酒后驾车被依法判处有期徒刑以上的,开除公职。事业单位工作人员违反法律、法规、规章和行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的。事业...
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若是酒驾严重违规,造成犯罪行为,要依法被国家司法部门追究刑事责任,按照相关法律规定,员工被依法追究刑事责任的情况下,用人单位是可以开除的。所以,会不会被开除就完全取决于用人单位的态度了。
酒后驾车企业开除公职的新规定是《事业单位工作人员处分暂行规定》,规定行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予开除工作人员的处分。
1、不能,醉驾已入刑,要处拘役并罚金。法律规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 2、醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 3、危险驾驶罪在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (1)追逐竞驶,情节恶劣的; (2)醉酒驾驶机动车的; (3)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的; (4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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