公司不买五险一金，应该怎么样办，

五险一金公司代缴应该怎么做？

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劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 2、关于它们的缴...

五险公司不买怎么办

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用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会...

公司规定五险一金不够扣工资该怎么办？

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不知您在那个城市，以西安市的比例为例养老保险金：(8%)医疗保险金：(2%)失业保险金：(0.3%)基本住房公积金：(5%)补充住房公积金：(0%)工伤保险金：(0.28%)生育保险金：(0.25%)...

没劳动合同不交五险一金应该怎样办呢？

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公司没劳动合同不交五险一金的话，可以告公司，要求双倍工资，社保，经济补偿金，失业金等损失，可以提请仲裁。如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的，就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理。...

公司帮我买五险一金，公司交五险一金扣多少工资吗？

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企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户，单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固...

员工是否应该为办理五险一金，五险一金

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（1）社保、公积金开户企业需在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保、公积金开户。社会保障开户后将获得《社会保障登记证》，公积金开户后将获得公积金登记号。（2）增减员单位必须每月将企业新增员工...

工资应该怎么样计算五险一金

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费用的计算方法是：金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）...

公司不交五险一金怎么办,法律上该如何规定

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公司不给员工缴纳五险一金的，可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的，则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中...

公司购买五金一险有什么用

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公司购买五险一金的用处有： 1、养老保险 有工作要缴，没工作自己也要缴，退休后让国家养你。 2、医疗险 除了报销医药费，还可以把账户中的钱提现 3、工伤险 上下班路上出了事故也可以报销。 4、生育险 ...

工资不够公司要扣五险一金怎么办

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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。...