试用期一般是几个月,法律怎么规定的
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劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法律规定不得超过几个月或者试用期两个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2022试用期几个月应该怎么样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询期限规定是几个月,试用期是几个月
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试用期规定: 《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期3个月和合同期限怎么规定
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪有几个月的试用期
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我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022试用期几个月应该怎么样规定,律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有期徒刑最少几个月
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期6个月签合同几年,法律怎样规定
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试用期6个月的,双方签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。试用期的相关规定为: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期3个月,应该是签几年的合同的!
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试用期三个月至少是三年的合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022试用期几个月应该怎么样规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三个月试用期被辞退应该怎么处理
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员工在试用期间被证明不符合录用条件被辞退的没有补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年可以规定几个月试用期
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劳动合同一年,试用期不超过两个月。依照相关的法律规定,如果劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023劳动法应该怎么规定试用期
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1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的,试用期不能超过1个月; 2、劳动合同期限在1年以上不满3年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2022试用期几个月应该怎么样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年三个月试用期应该怎么赔偿?
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由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定试用期为七天,但合同上试用期为一个月,应该使用哪个
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试用期的上限根据劳动合同期限来确定,只要不超出法律规定的上限,那么就以劳动合同约定的为准。只要劳动合同期限有三个月及以上,那么一个月的试用期就是合法的。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期规定是怎样的
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劳动法试用期规定如下: 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定试用期多少个月
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劳动法对试用期的规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定什么情况下试用期不能超过几个月
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法律规定试用期不能超过六个月。我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期无满一个月辞职应该怎么样结算工资
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不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期几个月在试用期有工资吗
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关于试用期几个月的回答为劳动法对试用期的规定: 劳动合同期限不满3个月的,不约定试用期限; 劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过30日; 劳动合同期限在1年以上3年以内的,试用期不得超过...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022试用期几个月应该怎么样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期和试用期一样吗?一般是几个月?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,实习期和试用期是不同的说法而已,劳动者和用人单位建立劳动关系,试用期的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>车祸几个月做伤残鉴定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询试用期最多几个月,具体规定有哪些
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法律上规定,试用期最长可以约定6个月。现实中,一般试用期的期限在1-3个月之间,劳动者有突出表现的可以申请提前转正,试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>有规定吗?一般情况下试用期几个月?
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根据我国劳动合同法规定,劳动合同期限在3个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。(...
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