延长职工劳动时间工资计算有哪些规定
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延长职工劳动时间的工资计算有下列规定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;...
劳动合同期满多长时间可以结工资
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劳动合同期限的分类根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定...
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劳动法规定标准工作时间
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员工自动离职 劳动法如何规定
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离职多长时间可以结算工资,法律上该如何规定
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在劳动者离职时就可以结算工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付完毕工资,且应当以货币形式来支付。但双方依法另有约定的,则按约定处理。...
劳动法病假时间可以休多长,工资怎么算
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病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。 职工患病或非因工负...
离职的时候是把工资结完吗?
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劳动者办理离职手续,在工作交接时,可以要求单位支付工资,不然,反映到劳动局解决。...
不明白,就问一问
劳动法规定离职多长时间可以把工资结算完,律师怎么看
职务犯罪多长时间可以假释
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劳动法病假工资规定
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离职可以当天离开当天结工资吗
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劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
劳动法规定员工离职结算工资的具体时间是多久
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》关于工资章节内容介...
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离职多长时间算拖欠工资?有什么规定?
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各地对一年内仲裁时效解释不一样。我去年仲裁时候法律援助中心一个专业人士就特别告诉我,她当时特别问我工...
离职多长时间后,公司应该结清劳动者工资
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劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
法定辞职时间辞职多久可以算工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,...
夫妻离婚后多长时间可以再婚
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劳动合同时间如何规定
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劳动法规定的工资公司离职员工多长时间内
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》关于工资章节内容介...
劳动法有没有规定多长时间内才可以离职
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只...
员工离职,工资应该多长时间结算
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1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工资的,需要计算员工的产量,根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大,所以...
劳动法规定辞职工资怎么算,离职工资是多少
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
劳动者入职多长时间可以辞职
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只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职,或者提前30天书面通知用人单位,试用期提前三天就可以解除劳动...
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违章多长时间可以查到
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医保多长时间可以生效
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劳动合同期满多长时间可以结工资
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劳动合同期限的分类根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定...
劳动合同法规定员工离职工资结算时间是怎样的
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工资是按离职时间算的,什么时候不干了就什么时候结算工资。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。 劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
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浙江离职工资缴纳时间及工资结算规定
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离职交接工作时应当同时结算工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
派出所可以拘留多长时间
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衢州劳动法规定多长时间企业拖欠离职工资
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1、《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般...
离职的时候是把工资结完吗?
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劳动者办理离职手续,在工作交接时,可以要求单位支付工资,不然,反映到劳动局解决。...