劳动争议的主体是指
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劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履...
劳动争议案件能否诉讼保全
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在劳动争议案件中,劳动者能申请诉讼保全。劳动者可以在诉讼过程中向人民法院申请采取财产保全措施,而法院...
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诉讼主体是什么意思
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劳动争议管辖法院的规定
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劳动争议诉讼主体如何确认,劳动争议诉讼主体中劳动争议的诉讼主体
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劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企...
劳动争议诉讼怎么举证 劳动案件被告如何反诉
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劳动争议诉讼的举证范围: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
劳动争议案件如何确认劳动关系
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可以通过下列证明确认劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的...
不明白,就问一问
劳动争议案件诉讼主体是怎么确定的,律师怎么看
行政诉讼强制的主体是什么
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劳动争议仲裁管辖地规定
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劳动争议仲裁时效
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劳动争议案件的诉讼主体是什么
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1、用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。 2、用人单位分立为若干单位后,对承受劳动...
什么是劳动诉讼,该怎么确定劳动争议案件的诉讼时效
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劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。 《中华人民共和国劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人...
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根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指
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劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履...
行政诉讼案件如何确定被告主体
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(一)直接向法院起诉和经过行政复议以后向法院起诉被告的确定。直接起诉的行政讼讼案件的被告是作出具体行...
如何确定政诉讼案件的被告主体资格
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下列组织或机关具有行政诉讼的被告主体资格: 1、作出具体行政行为的行政机关。 2、改变原具体行政行为...
劳动仲裁地点怎么确定
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怎么确定涉外诉讼管辖
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劳动争议诉讼的主体条件是什么?
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根据我国相关法律的规定,当事人可以就符合以下条件的劳动争议向人民法院提起诉讼: 1、劳动争议诉讼主体条件凡是《劳动法》适用范围内的用人单位和劳动者发生的劳动争议,都可以向人民法院提起劳动争议诉讼。因此...
劳动争议诉讼主体条件是什么
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根据我国相关法律的规定,当事人可以就符合以下条件的劳动争议向人民法院提起诉讼: 1、劳动争议诉讼主体条件凡是《劳动法》适用范围内的用人单位和劳动者发生的劳动争议,都可以向人民法院提起劳动争议诉讼。因此...
在劳动争议案件中的诉讼主体有哪些?
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1、用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人,用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。 2、用人单位分立为若干单位后,对承受劳动...
劳动争议案件诉讼一般需举证的内容
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劳动争议案件诉讼一般需举证的内容如下: (1)劳动仲裁委员会的裁决书。 (2)关于劳动仲裁委员会对起...
公司诉讼的流程是什么诉讼主体怎么确定
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公司诉讼的流程是准备起诉书以及相关的证据,提交法院,进行调解,调教不成,开庭判决。若是不服判决的,可...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动争议仲裁有效期
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劳动争议诉讼主体是什么
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1、用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。 2、用人单位分立为若干单位后,对承受劳动...
什么是劳动争议诉讼主体
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1、用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。 2、用人单位分立为若干单位后,对承受劳动...
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如何确认劳动关系劳动争议仲裁案件
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仲裁请求确认劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列...
履行中的合同诉讼期限怎么确定
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如何确定劳动争议案件诉讼时效
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劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。 《中华人民共和国劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人...
劳动争议案件的管辖如何确定,劳动争议诉讼管辖的法律规定是怎样的
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劳动争议诉讼的管辖,遵循我国《民事诉讼法》的管辖规定,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳...