劳动争议离职一年还能仲裁吗
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劳动争议离职一年内可以仲裁。 劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职一年可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询可以主动提出劳动仲裁离职吗
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主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据相关法律的规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同一年可以仲裁吗
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解除劳动合同后一年内可以申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职满一个月申请劳动仲裁可以么
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离职满一个月申请劳动仲裁是可以的,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职一年可以劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系,比如银行流水、社保缴纳凭证等,另外还需要提供工资和工作时间的证明,比如工资条、考勤记录等等;如果...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>想离职后工资做仲裁国企主动离职劳动仲裁可以吗?
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现在还不能够申请劳动仲裁。因为公司未辞退你,你也尚未与公司解除劳动关系。你不能主动离职,主动离职公司可以不支付你经济补偿金,如果公司想不用你,你可以让公司辞退你,并出具离职证明。拿到书面离职证明后,可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职一年可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁可以仲裁几年之内的
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劳动仲裁可以仲裁1年之内的. 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。而仲裁庭裁决劳动争议案件...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后劳动仲裁时间可以中断吗?
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离职后劳动仲裁时间可以中断。 劳动者离职后,劳动仲裁的时效期间为1年。因不可抗力或者有其他正当理由中...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签合同劳动仲裁离职多久内可以仲裁
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劳动仲裁离职一年内都可以申请劳动仲裁。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职一年可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时效是离职一年内吗
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劳动仲裁时效是离职一年内,如果期间双方协商、对方承诺履行的,向行政部门投诉单位的,时效中断重新计算《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>六年未签劳动合同离职还可以找劳动仲裁吗
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可以的,如果自动离职,没有补偿,企业辞退,按工龄补偿,每工作一年,补偿一个月工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以一年后提出吗
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在一年的仲裁时效内,都是可以的。但是劳动者及时提出有利于维护自己的合法权益。证据是诉讼的灵魂,劳动者应当搜集相关的证据,保障自己的合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后劳动仲裁几年有效
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员工离职在一年内提起劳动仲裁有效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职吗?
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孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职,法律对主动离职并没有提出限制条件,只需要提起一个月告知企业提交离职申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2022年离职后能劳动仲裁吗
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷而离职,或者在离职后发现单位侵犯自己的权益。那么,劳动者在离职后还可以申请劳动仲裁吗?劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职满一个月申请劳动仲裁可以么
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离职满一个月申请劳动仲裁是可以的,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁的应当提交相关证据材料。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职一年可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁和劳动监察可以一起吗
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劳动仲裁和劳动监察可以一起进行。 劳动者可以既申请劳动争议仲裁,又可以进行监察举报。两个机构的职权不...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询本人可以离职以后申请劳动仲裁吗?
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一,可以,只要没有超过劳动仲裁的申请时效(辞职后一年内,或者发生劳动争议一年内),都可以去当地劳动部门申请劳动仲裁;对方也会受理;如果当事人对劳动仲裁的结果不满意的,还可以起诉;二,劳动仲裁: 1,是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁离职后还可以在登记吗
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辞职之后一样可以维护自己的合法权利的。 需要携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。 关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌...
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