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劳动争议一审能否减少诉讼请求

2021-09-09 23人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：666

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专业分析
一般的民事诉讼，不仅是在开庭前原告可以更改或增加诉讼请求，就是开庭中，在法庭辩论前也是可以增加诉讼请求的。但劳动争议是特殊的民事诉讼，是仲裁前置的。即只有经过劳动仲裁后，对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。在种情况下，无论是起诉时提出的诉讼请求还是以后增加的诉讼请求，都应当是在劳动仲裁的裁决的范围内，超过范围的，即没经劳动仲裁裁决过的，不能直接向法院起诉，也不能适用“增加诉讼请求”。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十四条 人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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