疫情餐厅放假了,员工工资如何算
图文10人已浏览
肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>网吧因为疫情关门工人工资咋办
图文217人已浏览
受疫情影响而停工停产的,员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对餐厅因疫情关门工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,015人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,349人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询在餐厅因重病关门怎么办工资算高吗
问答584人已浏览
因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>个人餐厅疫情期间不能营业员工工资应该如何算
图文3人已浏览
因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>餐厅员工工伤不上班工资怎么算?
图文258人已浏览
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
餐厅因疫情关门工资怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
视频1,057人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询北京疫情补助金怎么领取
视频7,681人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
视频809人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询饭馆因为疫情关门怎么办?
问答584人已浏览
1、因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 2、符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3、企业停工停产在一个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅怎么写,餐厅员工辞职报告
问答584人已浏览
劳动合同法规定,辞职不需要任何理由,所以只要能表明你辞职的诉求就可以了,本人辞职时只写由于个人原因申请辞职,然后就办理离职手续了。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对餐厅因疫情关门工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐厅老板因为餐厅生意不好,辞退员工算合法吗
图文10人已浏览
则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐厅关门了欠货款不还怎么办
图文3人已浏览
餐厅关门了欠货款不还解决办法有: 1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我是在餐厅打工的,在疫情期间停工有工资发放吗
图文6人已浏览
疫情停业要发工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工程合同纠纷堵门合法吗
视频2,749人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
视频1,246人观看
张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到餐厅因疫情关门工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于因为疫情影响工资
问答584人已浏览
1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算因疫情放假几天工资
问答584人已浏览
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅员工打架误工费怎么算
问答584人已浏览
餐厅员工打架导致受伤,劳动者需要休息,如果劳动者属于工伤的,劳动者可以申请工伤鉴定,根据《工伤保险条例》要求赔偿,劳动者可以要求责任方承担误工费用和医疗费等内容,如果属于劳动者违反用人单位的制度打架,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>做私人餐厅没有签合同,老板关门没发工资,该怎么办
图文6人已浏览
证明其劳动关系,如果没辞职可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐厅打工是劳动关系么
图文538人已浏览
餐馆打工是劳动关系,只要双方存在用工,即为劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,861人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
视频7,120人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询餐饮业疫情结束原因
问答584人已浏览
根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>餐馆因为疾病关门活动工资是多少
问答584人已浏览
受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到餐厅因疫情关门工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情关闭小区门的通知
图文2,511人已浏览
一、全面实施小区封闭式管理。对有物业管理的小区,小区物业公司必须履行疫情防控主体责任,小区原则上只保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
视频2,759人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询疫情部门的工资如何计算
问答584人已浏览
1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅多久不给工资吗
问答584人已浏览
我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询