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工厂拆迁工人怎么赔偿门面

2024-04-30 10人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,024

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专业分析
在资产搬迁工作展开之前,需考虑到各项各种细目成本及在搬迁流程执行过程中所产生的必要支出,如停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装与运输等多项费用;此外,还包括针对拆除非住房居民住宅房屋下的补偿金,比如速迁费用、拆迁奖励费用等等。 是否能据此获取这些相应的补偿措施,那就必须得先判断此次拆迁是否合法,这便需要我们查阅相关的拆迁协议文件了。一旦明确了这些前提条件后,我们才能够精确地了解到可以向对方索取哪些形式的赔偿。关于非住宅房屋受制于拆迁政策而导致的停产停业情形,您同样有权获得补偿:若因拆迁行为对房屋造成了停产、停业的影响,则在规定的过渡期限内,根据当时在册职工或实际管理企业的员工数,以一次性方式支付他们基本工资的补偿。具体而言,如果过渡期限在18个月以内,那么将给予6个月的补贴;若是为18个月至24个月之间,则补偿10个月;若因拆迁方的原因导致过渡期限延长,那么自逾期的第一个月开始,每超过一个月,将额外再给予一个月的补偿。至于因拆迁房屋而造成租房合同被暂停,也会有相应的补偿机制正在运作着,即按照房屋管理部门所核发的《房屋租赁证》中所记录的租金标准,按照50%的比例予以支付补偿金,直到新房屋适宜居住为止。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
法律依据
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