劳动合同签订日期晚于入职日期,法律是如何规定的
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问题解答: 劳动合同签订日期晚于入职日期,超过一个月的劳动者可以主张双倍工资。已建立劳动关系,未同时...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同书的签订日期要与上社会保险的日期一致吗
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劳动合同签订时间与入职时间不符,劳动合同日期早于用工日期应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动合同书签订日期的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同签订日期是按照合同上签的日期吗?
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倒签劳动合同是指用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。倒签不违法,但是存在一定的法律风险。 用人单位与劳动者订立的劳动合同的过程,是双方自愿协商并达成共识的过程,无论是从...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>与非全日制劳动者签订劳动合同有何规定
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有下列规定: 1.非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立,如果劳动合同期限在一个月以下的,经双...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同续订书日期是怎么规定的?有人知道吗?
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劳动合同续订书是指你们之前签订的劳动合同即将到期,用人单位有意与你继续签订新的一份劳动合同而出具的一...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同书签订日期的规定,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同续签日期是写劳动合同上写的还是签订日期
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1,单位在原合同上只续签日期算是签订合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同的签订日期与劳动合同的签订期限有关吗
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现在一级建造师都是按照信用承诺制,无须现场提交纸质资料了,如果一经查异常,则会列入信用黑名单。注册平台上的合同截止日期需要与劳动签订的截止日期保持一致,如果是长期无期限合同,则选择至2030年,望采纳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同书签订日期的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同起始日期早于签订日期是否合法
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劳动合同起始日期早于签订日期是合法的。劳动关系于用工之日建立,建立起一个月之内应当签订劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同签订日期晚于入职日期怎么办
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劳动合同签订日期晚于入职日期,未超过一个月的应当及时补办,超过一个月的劳动者可以主张双倍工资。用人单...
王春妮律师| 高级合伙人,13年经验 咨询我>>签订劳动合同后可以改日期么
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同书签订日期的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订日期怎样算?生效日期怎样签订日期。
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劳动合同的签订时间是从员?工入职之日开始计算的。 一、一般劳动者在入职的时候,都会填写一份入职登记表,上面有入职日期以及个人的家庭情况等。 二、用人单位应当在一个月之内与用人单位签订书面的劳动合同,否...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有日期, 劳动合同签订日期是否有效
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没有日期,劳动合同其余部分有效,劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或申请劳动仲裁甚至诉讼。依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制定日期及签订时间
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企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请问补签劳动合同的日期是从签订当日开始吗
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补签劳动合同的日期是从签订当日开始。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同试用期规定如何签订
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订时间规定是入职日期吗
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一、劳动合同签订时间规定是入职日期吗 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的,因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日,只要签订劳动合同的时间没有超过一个月,公司就并不违...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订日期与实际日期不符
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违法了看26条,08年11月签合同,日期却是1月违法了你得有证据,04到08未签合同得有证据,如证人证言,工资表,明册等。04到08每一年一个月工资,08年未签合同每月双倍工资,他就为了这个才跟你签1...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同书签订日期的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订时间超过规定的期限
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订之日起没签劳动合同吗
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、劳动关系,法律上尊重事实劳动关系,没签没关系。从法条可以知道,劳动关系的建立是从用工之日起计算,不是劳动合同签订之日。 《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同的日期是怎么规定的?
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无论是签订什么合同都会有一个签字盖章以及订立合同的时间情节,劳动合同也是一样的,合同中不仅会规定双方的基本情况,在订立时间上也是双方约定的时间为准,签上双方的姓名或者是盖章的时间就是合同订立的时间。...
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