员工解除劳动合同有哪些条件,劳动者单方
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单方解除劳动合同用人单位会给员工什么手续
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需要提前通知用人单位,办理交接工作,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工单方解除劳动合同需办理哪些手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工单方解除劳动合同需办哪些手续
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视具体情况而定。如果是正式员工需要提前三十日以将解除合同通知书送达用人单位的人事部门,然后就可以解除劳动合同。如果是在试用期内的员工可以随时将解除合同通知书送达用人单位的人事部门。 《中华人民共和国劳...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工单方解除劳动合同需办理哪些手续,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询办理离婚需要哪些手续
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询员工单方解除劳动合同需要办理哪些手续
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看具体情况定。正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位,然后就可以解除劳动合同。在试用期内的员工提前三日通知用人单位即可。 法律依据《劳动合同法》。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工单方解除劳动合同需要哪些手续
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看具体情况。正式员工需要提前30天书面通知用人单位,然后才能终止劳动合同。试用期内,员工可提前3天通知用人单位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工单方解除劳动合同需办理哪些手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方解除劳动合同员工可以撤销劳动合同吗
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单方解除劳动合同的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以撤销。或者解除的意思表示还未到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同后要赔偿员工的哪些方面
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单位解除劳动合同,应按照劳动者在本单位工作的年限进行赔偿,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者行使劳动合同解除权需要履行哪些手续
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方解除合同的违约责任有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工单方解除劳动合同需办理哪些手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方解除劳动合同需要办理哪些手续
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劳动者单方解除劳动合同需要满足下列条件: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工解除劳动合同需要办理哪些手续
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应该申请重新之前的离职申请。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业单方解除劳动合同需要哪些手续
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用人单位单方依据《》第39条、第40条之规定解除的,应当履行如下程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能办理解除劳动合同手续
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如果是劳动者申请辞职,需要提前30天向单位递交辞职信,按照公司人事部规定完成工作交接后,办理离职手续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商解除劳动合同的流程及办理手续有哪些
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协商解除劳动合同的流程为: 1、一方应先发出解除劳动合同通知; 2、双方协商解除劳动合同; 3、签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚时需要办理哪些手续
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询办理单方解除劳动合同需要什么手续
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因用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一,用人单方面终止劳动合同的,不需要提前通知用人单位;按照双方约定办理工作交接;用人单位出具终止劳动合同的证明;用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要办理哪些手续?
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一、对于用人单位来说,除需提前30天通知外,还要注意办理如下手续:(一)及时结算工资、经济补偿金。(二)员工档案和社会保险关系的转移。(三)清理债权债务关系。(四)工作、业务的交接。(五)出具终止、解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工单方解除劳动合同需办理哪些手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业解除劳动合同,员工需要哪些补偿
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解除劳动合同问题:用人单位存在过错,劳动者单方解除劳动合同;用人单位无过失性辞退;用人单位经济性裁员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同需要办理哪些手续
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1、如果协商一致,则马上可以解除;2、如果协商不致的情况下,劳动者应当依据《》第三十七条的规定,提前三十天或三天书面;3、如果单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情况下,劳动者不需要提前辞职,只要书面...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工解除劳动合同需要什么手续,哪些
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应该申请重新之前的离职申请。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;...
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