试用期上班签多久合同
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根据我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
试用期上班算劳动合同期限吗?
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试用期是要计入劳动合同期限的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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试用期没签劳动合同上班合法吗?
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用人单位在试用期内如果超过一个月未签劳动合同,不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
试用期上班被炒,没签劳动合同,会怎样
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工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。...
试用期间没有签劳动合同的上班怎么办
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试用期包含在劳动合同期限内,应当签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面...
不明白,就问一问
上班试用期要签合同吗,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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试用期过了没签合同还要加班吗
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是否需要加班要根据实际工作的需要,但上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 试用期经过后单位不签订劳动合同需要说明理由,否则属于违法行为...
试用期一定要签合同吗试用期内合同还有用吗
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试用期内是必须要签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。最迟不能超过一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限作为劳动合同...
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不想上班,但试用期签了劳动合同怎么办
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如果在试用期签了劳动合同不想干了,可以提前三日通知用人单位,解除劳动合同。...
上班期间上班不签合同要怎么办?
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上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如...
员工试用期只签试用期合同,可以吗
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不可以。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约...
一年合同试用期三个月合法有效吗
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上班期间强制上交手机合法吗
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遇到上班试用期要签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期未签劳动合同能要求加班费吗
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不签订劳动合同的情况下,视为没有试用期,工资应该正常发放,同工同酬...
试用期试用期没签合同能马上走人吗
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1、试用期没签合同不可以立马走人。 2、虽然试用期期间没有签订合同,但是双方建立了事实用工关系,需要遵照劳动合同法的规定行使权利。职工在试用期内离职的,需要提前三天通知用人单位,不能直接走人。 3、同...
试用期上班是签劳动合同好还是不签好?
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
合同到期不续签还要上班吗
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合同到期不续签不需要上班。相关司法解释规定,可以视为双方以原合同条件继续履行。原劳动合同到期后,劳动...
试用期需要签合同吗试用期各天针对性的说
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试用期是需要签订合同的,试用期内要是不签订合同或者是仅仅签订试用期劳动合同的话,不仅不能防范用工的风...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期上了10天班,试用期不给签订劳动合同,薪资怎么索要
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不签订劳动合同的情况下,视为没有试用期,工资应该正常发放,同工同酬...
劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
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试用期上班,干了两天,这算是试用期吗?
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劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资,违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监...
期房有网签合同吗
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试用期内上班的公司不签合同是违法的吗
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1.试用期不签劳动合同是违法的。 2.根据相关规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一...
试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...