店铺东西丢了员工要赔偿吗
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在商店内发生物品遗失事件中,普通职员通常无需承担相关赔偿责任,这主要由于该种情况归类于第三方侵权行为...
店里丢了东西,员工赔,合理吗
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不合理的,应当确定是怎么丢失的,如果没有相关证据,不应该让员工赔偿。如果员工负有保管义务,但是因为玩...
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员工有权利拒绝加班吗
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快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付
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合伙店员把东西偷走了报警可以吗
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既然是合伙人,这个就很难认定是偷了,最多算是侵占,这个派出所不会管,你可以向法院起诉。但是,如果有非法占有财物的目的,这个涉嫌违法。...
店里丢了东西员工该不该赔
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店铺东西丢了,报警了东西还没找到,要员工赔吗
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看员工有没有过错。如果没有过错,不能要求员工赔;如果员工有过错,应该根据他的过错和损失程度之间的关系...
不明白,就问一问
员工调走了,门店有权利把员工的东西丢了吗,律师怎么看
工地出了问题施工员要坐牢不
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签了合同不给员工也属于违法吗
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员工股权是什么
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老板弃店把东西变卖了员工工资怎么办
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对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲...
上市公司让员工把他东西弄丢了后果严重吗
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依据《》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
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老板弃店把东西变卖了员工工资怎么办
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对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动...
企业闭店有权利调员工去别的店吗
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企业闭店,是没有权利调员工去别的店。企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。如果企业闭店导致原先签订的...
店里丢东西店员要赔吗
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应当先确定是怎么丢失的,如果没有相关证据,不应该让员工赔偿。如果员工负有保管义务,但是因为玩忽职守导...
单位如何调员工社保基数
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工厂裁员员工如何赔偿
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快递员把快递员的东西弄丢了, 我可以告他吗
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你的情况不能告快递公司的。 从以下两点分析,你的案件,先报警处理,如果你的伤情达成轻伤,他就会被刑事立案,走刑事程序。 如果你的伤情不达轻伤,就是普通的人身损失赔偿侵权案件,你只能找那个打你的快递员要...
员工在店内丢了东西,管理者需要承担赔偿责任吗?
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员工一般不承担赔偿责任东西承担赔偿责任。但是,如果员工因疏忽和不履行职责而丢失,很可能需要承担责任,但不一定要承担责任。...
店里员工在员工宿舍里手机丢了,酒店该负责任吗?
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一般来说是不承担责任的,除非能够证明酒店提供的宿舍不符合基本的安全条件,导致有小偷进入把东西偷了,这种情况酒店式要承担一部分责任的,如果你还有疑问,可以来电咨询...
店里丢了东西,店员应该怎么赔偿
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要看是谁的责任了,如果属于店员的责任,就应该按照原件赔偿。可以报警,等警方有结论后再做赔偿处理事宜。...
城管把我店门口的东西拿走了不还,合法吗
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除非你是合情合法合理,否则城管是有权没收的。 首先,城管作为行政执法部门,法律赋予了他没收的权力。《...
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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员工不同意调岗应该怎么办
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公司可以直接把员工和偷的东西留走吗
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实践中,盗窃行为是一种比较常见的违纪行为,一般情况下,用人单位对劳动者的盗窃行为均采取零容忍的态度,只要劳动者出现盗窃行为,用人单位就会依据规章制度与劳动者解除劳动合同,通常也会获得法院认可和支持。...
把其他部门员工打伤了算工伤吗
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想多了,打架不是因为工作原因遭受事故伤害,不是工伤。但其中,职工工作时间、工作场所,因为履行职责遭受其它职工殴打的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
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公司把员工调店不去行吗
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公司把员工调店,员工已经协商同意的,不能不去。用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,劳动者...
失信人员住酒店有限制吗
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单位值班室的东西丢了值班员工需赔偿吗
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如果值班员没有故意或者重大过失,无需承担。...
快递员在在代购店买东西丢了可以赔偿吗?
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可以要求赔偿,协商不成诉讼解决,在快递服务过程中,快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的,经营快递业务的企业应当按照与用户的约定,依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的,对于购买保价...