公司被收购重新签合同有没有补偿,怎么规定的?
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公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,公司收购后重新签合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同转让能否重新签合同?
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合同转让不是必须要重新签订合同。根据相关法律规定,合同中的债权人或债务人可以将债权或债务的全部或者部...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对重新签定合同是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询重新注册,与原有老员工劳动合同如何签定,是否需要补偿?
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公司重新注册后,与原老员工合同时间明确延续的(即合同中明确与原合同时间和工作年限接轨),老员工也接受的情况下,不需要赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>长期合同重新签订是否可以拒签
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当事人可以拒签重新签订的长期合同。订立合同应遵循自愿原则,在重新订立合同时,如果双方协商达不成一致,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业搬迁合同是否要重新签?
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需要看情况。 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位应当与...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
重新签定合同是否有补偿,律师怎么看
贷款合同签了是否有效
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询配偶代签合同是否有效
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询事后补合同是否合法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询续签没有重新签合同能否视
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租房合同到期了没有续签,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。 当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司法人代表主动更换劳动合同是否需要重新签订劳动合同是否有补偿
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公司的营业执照和法人代表于2015年10月30号到期,又从新更换公司名和法人代表,原合同有效,无需和员工重新签订劳动合同。而当事人主动提出离职的,往往是没有补偿的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对重新签定合同是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司劳动合同签定款到期能否重新签定
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调动是企业内部行为,并不能代替劳动合同,因此,应看原先签订的劳动合同中有无关于调动的相关规定,如果没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签没有重新签合同能否视为自动续签
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租房合同到期了没有续签,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>倒签合同和补签合同是否有区别
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倒签合同和补签合同有区别。合同的区别有以下几点: 1、补签,即劳动者事后与用人单位签订劳动合同,合同...
钱勇律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询合同是否签字即生效
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到重新签定合同是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同错误可否重新签
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合同失误写错了双方协商后,是可以重新签订的。一般情况,如果合同中出现笔误,需要根据笔误的情况进行确定处理方案。 第一,如果笔误并不影响合同主要内容的履行,那么双方可以及时更正。 第二,如果笔误影响合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加薪后劳动合同是否重新签
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加薪后劳动合同不用重新签,可以变更相应的内容。双方协商一致变更劳动报酬内容的,应当采用书面形式,变更后的劳动合同各执一份。 根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁合同是否要重新签
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需要看情况。 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位应当与劳动者协商,经过协商愿意到新厂工作的,签订劳动合同变更书,继续履行合同; 2、不愿意到新厂工作的,提...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司改名合同签了重新签有赔偿吗?
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公司改名合同重签没有赔偿。违法解除或者终止劳动合同的法律后果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂搬迁重新签合同有赔偿吗
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1、拆迁人应当依照本条例规定,对被拆迁人给予补偿。拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑,不予补偿;拆...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询老员工重新续签合同后是否有试用期是否合理
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老员工不存在试用期,用人单位在使用老员工时,不得约定试用期,但需要分清劳动合同的试用期和岗位变动的适应期之分,老企业改制后会出现岗位变动,而岗位变动对老员工会有适应期,这样的适应期和劳动合同的试用期是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司更换厂名重新签劳动合同是否要补住
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订立应当遵循以下基本原则:(1)合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。2...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到重新签定合同是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补签合同,之前的约定是否有效
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补签合同,之前的约定有效,只要没有违反法律强制性规定。根据相关法律规定,具备下列条件的民事法律行为有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询经营期被收购后重新签合同员工是否有赔偿
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公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 因此,公司收购后重新签合同,员工与用人单位的劳动关系是继续有效的,并不受到影响,也不用支付经济补偿。如果收购后知识劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同转让是否要重新签订合同,有没有法律依据
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合同转让不是必须要重新签订合同。根据法律规定,合同中的债权人或债务人可以将债权或债务的全部或者部分转让给第三人,当事人转让合同的,可以协商之后重新签订合同,也可以不重新签订合同,继续适用原合同。...
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