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什么叫比较工伤

2021-05-19 31人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

比照工伤是工伤保险制度改革前的提法，现在称视同工伤。视同工伤和工伤的待遇是相同的，但是在认定上是有区别的；视同工伤不是真正意义上的工伤，因为不是因为工作受伤，但是和工作又有联系，可以视同工伤处理；视同工伤的条件非常严格，不能随意扩大范围。

法律依据

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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