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工伤赔偿最新标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
你这种问题一般是这样的：1工伤后期治疗费鉴定、伤残等级鉴定，只是对伤情的一个鉴定，并不影响你后续的治疗2、伤残等级鉴定后，后续如还发生治疗，...
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你要弄清楚聘用你的是包工头，还是工程承包方，如果是包工头个人聘用你的话，那么你只能进行人身伤害赔偿，属于民事范围内，需要到法院进行申诉，如果是工程承包方（有法人资格，营业执照），聘用你的话，那你需要向所在地工伤部门申请工伤认定，一般来说工伤赔偿标准高一些，在诉讼上申请工伤程序麻烦一点，首先，你要申请工伤，然后，评定工伤等级，结果出来后，需要向所在地劳动保障仲裁部门提出工伤赔偿申请，经过裁决后，如果一方不服，可以在15日内向所在地人民法院提出申请。民事赔偿直接向所在地人民法院提出民事伤害赔偿。
要具体看的，伤的重的，一般半年到一年，或者拆内固定之后。
根据我国《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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