工人在公司上班突发脑梗公司管不管
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。...
2022年,人突然得脑出血在公司死亡怎么赔偿
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属于工伤,可以要求赔偿50多万,我长年承办工伤赔偿案件如需帮助拨打我电话联系...
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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公司债务公司已注销怎么办
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突然得了轻度脑梗,公司付住院费用吗?
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这个一般是不需要负的,建议与协商处理...
员工在工作时突然脑出血死亡与公司有关吗?
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在企业运营过程中,员工如若遭遇突发性的脑溢血状况,如果此病情并非由职业性质直接引发的,那么企业并不需...
员工在岗突发脑梗死,公司要出医药费吗
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工作中突发脑梗塞,不一定按照工伤进行赔偿。如果员工是因为工作原因发生的事故,或者是由于工作紧张造成的...
不明白,就问一问
公公突然脑梗死亡,其公司债务,律师怎么看
子公司的债务能起诉母公司吗
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子公司的债务总公司是否承担
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一个人突然离世债务怎么办
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老公突然心肌梗塞死亡我该怎么办
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这种情况不属于劳动关系临时雇佣不承担工亡赔偿...
在公司喝酒后然后脑梗死算工伤吗?
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没有工伤,员工在醉酒的情况下上班发生事故时没有工伤的,而且员工自身疾病也不能判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
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员工突然死亡公司该怎么办
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首先人道主义安慰员工的家人,适当给予关怀;其次去申请工伤认定。如按时缴纳社保,工伤认定属实之后,由工...
公司法人突然死亡,公司法人该如何变更
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公司法人突然死亡,公司法人的变更程序是:在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约;下载相应的...
公务員在上班途中突发脑梗塞算不算公伤
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48小时内经抢救无效的算工伤。...
公司债务如何追讨
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公司债权债务清算公告期限为多久
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老公在别的公司上班突然死亡
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我理解你的陈述内容为,你老公是在别的单位找的工作而出意外死亡的,如果是这样,问题就比较复杂了,因为你老公不具备烧锅炉的上岗资格,因此,才不得不将单位所分配工作私自雇工完成,据此,你应找你老公在实际出事...
上班时突发脑梗死公司可否提前赔偿
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上班时突发脑梗,单位负责。上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔偿。单位未投保的,由单位负责。...
离婚后,突然死亡,其债务怎么要
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债务人离婚后,突然死亡,其债务应由遗产中清偿。债权人可以依法起诉继承人。遗产优先偿还债务,然后再由继承人继承。...
公职人员突然死亡,公积金怎么办
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在职期间去世的职工,由其合法继承人或受遗赠人提取住房公积金本息余额。其结余公积金可以由其合法继承人继...
公职人员在家中加班突然死亡,算因公死亡吗
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建议申请工伤认定,以认定结果为准。...
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公司债务与企业债务的区别
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公司债务转让的条件
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在公司上班突然死亡算工亡吗?
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不算工伤,但按项目参加了工伤保险的,工作中突发疾病死亡的,可以认定为视同工伤。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,工作中突发疾病...
公司突然死亡员工有责任吗?
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我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚...
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老公脑梗死可以离婚吗
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可以。法律上没有因一方有病而对方不能提出离婚的规定,你可以提出离婚,但从道义上讲,你应该考虑一下离婚...
酒驾死亡保险公司是否赔偿
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去公司吃饭突发心梗死亡算工伤吗
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对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为,应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局),否则死亡职工家属在事发1年内申请,拿到后向劳动争议委员会申请工伤赔偿,见:《例》第...
上班时突发脑梗碍该不该告公司
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上班时突发脑梗,单位负责。上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔偿。单位未投保的,由单位负责。...