7天无薪资试岗合法吗
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《劳动法》和《劳动合同法》里面是没有试岗期这个概念的,只有试用期的概念。按照《劳动合同法》的规定,“...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>7天试岗期符合劳动法吗
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约定试用期七天无工资的协议是无效的,该协议是违反法律规定的,劳动者提供劳动服务的,用人单位要支付工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试岗7天领条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询领养小孩需要哪些条件
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询的老规矩,试岗期7天,你们如何看待
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违法的事情自己心里知道就好,没必要多讨论。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>试岗7天被单位辞退赔偿标准
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需要看具体是什么情况,依法解除合同不需要赔偿,解除试用期员工,也需要用人单位证明劳动者存在不符合录用...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>试用期过了7天怎么领取工资
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有的,应当按天数结算工资。月工资需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试岗7天领条件,律师怎么看
生育补贴金怎么领取条件
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询失业保险领取条件和标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询失业金领取条件及标准2020
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司规定要试岗7天不去上班怎么办
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法律分析 公司要求试岗的,是可以的,是合法的。试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试岗五天试用期五天, 只发底薪吗
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用人单位规定试岗5天没有工资是违反劳动法规的行为,你可以依法维护自己的合法权益。所谓的“试岗”5天,应该理解为劳动法规中的“约定试用期”5天。《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期...
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刑拘延长至7天的条件
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刑事拘留延长的条件一般是指犯罪嫌疑人的行为构成了犯罪的重大嫌疑,但犯罪事实尚未查明、案情复杂等。刑事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试岗期一般是几天
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试岗期多少天要看和用人单位签订的合同,一般最长不会超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家规定试岗多少天
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试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>盗窃拘留7天是刑事还是行政
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询失业保险金领取条件是哪些
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试岗7天领条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满一个月的工资怎么算,我过了7天的试岗期
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,月计薪天数按21.75计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期五天被无工资
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你们公司规定的试岗5天没有工资是违法劳动法规的行为,你们可以依法维护自己的合法权益。提到的所谓的“试岗”5天,应该理解为劳动法规中的“约定试用期”5天。《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期三天,我过了试岗期,上了四天班,辞职以后,有工资吗
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要7天无工资么?
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试用期7天没有工资是不合法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期试岗三天培训不给工资
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按照出勤天数累加日工资,做一天给一天工资,不发工资是违法的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失业补偿金领取条件有哪几种
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021领结婚证需要准备哪些条件
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询刑拘延长至7天的条件
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刑事拘留延长的条件一般是指犯罪嫌疑人的行为构成了犯罪的重大嫌疑,但犯罪事实尚未查明、案情复杂等。刑事拘留指刑事诉讼中的拘留,是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,领导不给离岗怎么办?
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 1.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试岗7天领条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
七天无薪试岗合不合法
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《劳动法》和《劳动合同法》里面是没有试岗期这个概念的,只有试用期的概念。按照《劳动合同法》的规定,“...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>宿迁生育津贴怎么领,需要符合什么条件
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询试岗三天为什么不给工资
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试岗期间没有工资不合理。劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。即使是试岗期单位也应当支付劳动者工资,如果单位不支付则单位是违法的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试岗两天被辞退没有工资
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1.应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们给补偿。 2.那试用期内被辞退了,可以要求单位在一两天内给结算工资,也就说上一天有一天的工资。一...
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