用人单位裁员的程序是什么,用人单位裁员的注意事项
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用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位裁员应按什么程序进行
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用人单位裁员应遵循的程序:提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;提出裁...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位裁员应遵循的程序是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
行使合同解除权要遵循哪些程序
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询用人单位裁员应遵循的程序是什么?
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用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; (二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律、法...
江西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位如何裁员程序是怎样的
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用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位职业病防治工作应遵循什么原则
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用人单位职业病防治工作应遵循的原则是依法防治,预防为主,防治结合,分类管理,综合治理。根据法律规定,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位裁员应遵循的程序是什么?,律师怎么看
单方申请离婚程序是什么
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询用人单位裁员应遵循的程序
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用人单位裁员应遵循的程序如下: 1、提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案; 3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善;...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员应遵循的程序具体是什么?
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用人单位裁员应遵循下列具体的程序:提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见修改裁减人员方案;裁减人员方案经向劳动行政部门报告;正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位裁员应遵循的程序是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交通事故调解应遵循什么程序
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调解交通事故应按以下程序: 1、当事人达成一致,共同向公安机关交通管理部门提出书面的调解申请; 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请债权审查应当遵循什么程序?
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申报债权的审查标准的程序有,先由债权人或债务人向法院申请破产,然后由法院受理破产申请,再由债权人向法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同管理应遵循那些程序
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合同管理应遵循以下程序: 1、项目审批; 2、资格审查; 3、准备会议; 4、合同谈判与审查会签; ...
熊飞律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位裁员应遵循的程序是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位裁员应遵循的程序具体是什么
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用人单位裁员应遵循下列具体的程序:提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见修改裁减人员方案;裁减人员方案经向劳动行政部门报告;正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员应遵循什么程序? (实例)
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用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; (二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律、法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员应遵循哪些程序
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用人单位裁员应遵循的程序如下: 1、提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案; 3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>机关单位公布信息应遵循什么原则
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机关、单位公开发布信息应当建立相应的保密审查机制,应当遵循“谁公开,谁审查”的原则、事前审查原则和依...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散应该遵循哪些程序
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公司解散的流程如下: 1、股东大会作出决议,而且该决议要以重度特别决议进行; 2、董事、监察人申请解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更程序是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询补选支委的程序是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位进行经济性裁员应遵循的程序是什么,进行裁员的程序是什么
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根据《企业经济性裁减人员规定》第四条规定:用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; (二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员应当遵守的程序是什么
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单位裁员,需要按照法定的程序进行,提前30日向工会或全体职工说明情况,并裁减人员方案经向劳动行政部门报告,然后向员工支付经济补偿金。 法条参考: 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位裁员应遵循的程序是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定行政处罚应遵循的程序
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行政处罚的原则是由行政处罚法规定的设定和实施行政处罚时必须遵守的准则。具体有法定原则、公正公开原则、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制拆迁的程序是什么
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位裁员应当遵守什么程序
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单位裁员,需要按照法定的程序进行,提前30日向工会或全体职工说明情况,并裁减人员方案经向劳动行政部门报告,然后向员工支付经济补偿金。 法条参考: 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员应遵守哪些程序
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单位裁员,需要按照法定的程序进行,提前30日向工会或全体职工说明情况,并裁减人员方案经向劳动行政部门报告,然后向员工支付经济补偿金。 法条参考: 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员...
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