单位违法解除合同赔偿金该支付多少钱呢?
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
解除合同不支付补偿金,要怎样办?
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(1)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (2)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的...
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合同解除应该怎么做
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解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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劳动合同解除违约金的支付,应该怎么赔偿员工呢?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
不支付货款解除买卖合同应该怎么办呢?
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主要有以下措施: 1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解...
民法典规定对于解除合同,支付赔偿金怎样算
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如果属于违法解除合同,用人单位应该支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的2倍。经济补偿金计算标准为每工作满...
不明白,就问一问
解除合同应该怎样支付赔偿金呢,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除合同赔偿损失吗
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解除合同不支付补偿金,要怎样办?
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(1)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (2)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限届满终止的; (4)固定期限劳动合同到期,用人单位维...
公司与劳动者解除劳动合同赔偿金应当怎样支付
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公司违法解除劳动合同应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
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客户要解除合同时违约金应该怎样赔付?
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其实很简单的。只要注意以下几点: 1、我国民法典规定,合同是双方意思表示一致的结果,合同一旦签定对于...
延长医疗期解除合同支付怎样的赔偿
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延长医疗期后解除合同,用人单位对员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
公司非法解除劳动合同应当如何支付赔偿金?
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公司非法解除劳动合同赔偿金应当按照经济补偿金的两倍支付。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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解除合约要付违约金吗
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不支付货款解除买卖合同应该怎么办呢?
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主要有以下措施: 1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解...
公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗,公司解除劳动合同怎么赔偿
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公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
劳动仲裁解除劳动合同支付怎样的赔偿金
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用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿金的标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
解除我的合同是否合法单位应该支付我赔偿吗?
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
终身合同解雇,公司应支付赔偿金吗
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终身合同在劳动法上被称为无固定期限劳动合同,劳动合同法中规定用人单位可以辞退员工的情形有13种。根据...
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先给付义务人怎么解除合同
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长期劳动合同解除赔偿方法
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客户要解除合同时违约金应该怎样赔付?
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其实很简单的。只要注意以下几点: 1、我国民法典规定,合同是双方意思表示一致的结果,合同一旦签定对于双方都具有约束力,任何一方不能无故解除合同。除非有约定的或者法定的解除合同的情形出现。 2、一方无故...
合同期内被开除员工应该支付怎样的赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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解除劳动合同支付补偿金的情形有哪些呢
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劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或...
怎样写解除劳动合同
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支付劳动者工龄工资补偿金后解除劳动合同是否合法,应该怎样赔偿?
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用人单位提前30天告知劳动者,支付劳动者工龄工资补偿金后解除劳动合同属于合法。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单...
双倍赔偿金转为解除劳动合同是否应支付
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1、单位违法解除劳动关系,是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。在支付双倍赔偿金后是不用再支付额外的经济补偿了。2、法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...