有工资晚发2天的吗
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工资晚发2天,可以先与用人单位协议支付工资报酬,如果协议不成劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资晚发几天是否违法
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资晚发2天该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工资拖欠不发怎么处理
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询工资晚发2天怎么处理
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公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。 《工资支付暂行规定》中: 第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>打工七天该不该发工资?
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本条中的“货币形式”排除发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司晚发一天工资算拖欠吗
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只要超出劳动合同规定的工资支付周期的,拖一天都算是拖欠工资。 我国法律规定工资应当以货币形式按月支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资晚发2天该怎么处理,律师怎么看
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工资晚发2天后怎么处理?
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公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。 《工资支付暂行规定》中: 第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>每个月工资晚发2天怎么处理
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工资晚发2天的,不处理。晚发两天属于正常现象,用人单位将工资补上了就可以,即使向劳动局投诉,劳动局也是要求用人单位限期之内补发工资的,也不存在什么补偿,想要补偿就免了。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资晚发2天该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假1天扣2天工资合理吗
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劳动者在劳动过程中往往会因为身体原因和生活原因请假,也就是通常说的事假和病假,员工因为有事请事假,按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资晚发几天违法法律规定吗
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如果用人单位有正当理由的,则工资晚发几天不违反法律的规定;如果无正当理由的,则违法。工资应当按月及时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么处理不发工资?
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用人单位不发工资,可以到劳动局监察大队投诉,由劳动行政部门责令限期支付;也可以搜集证据向劳动争议仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生了交通事故应该怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资不发怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资晚发2天该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假期晚发2天的工资怎么处理
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公司按月工资的行为属于无故拖欠工人工资,属于违法行为,工人可以向当地劳动监督旅投诉,也可以向当地有关部门申请仲裁。《工资支付暂行规定》:第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。节假日或者休息日...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司晚发工资一天怎么处理
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1、公司晚上工资不能跨月,发放上个月的工资,最晚不能晚于本月最后一天; 2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资晚几天发
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如果您与用人单位签订了劳动合同,工资应当按照劳动合同上约定的日期进行发放,但实践中一般晚几天发也没太大关系的;如果您没和用人单位签订劳动合同,工资就应当按照公司每个月的财务日进行发放(如通常都是每个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职15天工资该不该发
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劳动者按照正常的辞职程序履行提前30天辞职的,是可以拿到工资的,用人单位扣押工资是违法的。但是如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假10天了,这几天工资应该怎么处理啊?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工资怎么处理
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资怎么处理
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询工资晚发几天怎么办
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1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资迟发2天怎么办?
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工资晚2天,不处理。晚发两天是正常现象,用人单位可以补工资。即使向劳动局投诉,劳动局也要求用人单位在限期内补发工资,没有补偿,想补偿就免了。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资晚发2天该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间晚发几天工资违法吗?
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工资晚发几天,如果有正当理由的,不违法;如果无正当理由的,违法。工资应当以货币形式每月按时支付给劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资不给怎么处理
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司晚发工资怎样处理
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1、公司晚上工资不能跨月,发放上个月的工资,最晚不能晚于本月最后一天; 2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资晚发几天违法
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1、如果用人单位有正当理由的,则工资晚发几天不违反法律的规定; 2、如果无正当理由的,则违法。 3、工资应当按月及时足额支付给员工,单位的克扣或者无故拖欠行为是违法的。...
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